對！
丁三強首先對這個提議進行火力全開
「黃非凡在飼料部確實幹的很好，作為一個鍛煉的人員不可能長期在這邊工作，而一個部門的工作是要有長期性和傳承性，幹了一段時間就離開，這樣對部門發展不利，對飼料部的壯大更加的不利。」
秦愛虎不等丁三強把話說完，緊接著發言
「剛才丁三強同志說的非常好，黃非凡是個鍛煉人員，不適合飼料部部長位置，讓他做個副部長勉為其難！」
錢曉雯想不到自己分管的地方，竟然兩位副場長如此關注？要是自己的提議通不過，還有什麼權威，誰還聽自己的？
她很不高興的說
「飼料部是我的分管範圍，如何培養領導那是我的責任，工作開展如何更是我的責能，現在一個部長你們說鍛煉時間長短和提拔任用有什麼必然的聯繫？
按照丁三強的說法，王愛軍同志就不能到這邊來做一把手，因為他不是長期在這邊干，不懂養殖場的什麼傳承。
笑話！難道養殖場一把手的位置就該養殖場的人霸占，現在被王愛軍占了，是不是借題發揮？」
王愛軍很滿意錢曉雯的發言，奈奈的，老子到這邊來第一次開會研究人事，丁三強竟然反對，這不是不給自己面子？
錢曉雯把話題扔給了馮小娟
「馮小娟，你是這邊的老同志，在這裡兼任飼料部部長多年，現在請你談談黃非凡同志任命的看法？」
馮小娟知道，自己在這邊也就是幾天的時間了。
家裡男人知道馮小娟懷孕了，激動地表示「趕緊回來，那可是我趙家的希望，千萬不能出現任何問題！」
有了男人的這句話，馮小娟知道家裡的關係現在已經到了省公司，明天或後天調令就會到了。
趙家人做事，絕不拖泥帶水！
「我不想談一個人的提拔任用，而且向談談養殖場人才培養，我到了養殖場快兩年了，之間很多的部門領導幾乎沒有任何的調整，戶樞不蠹的道理誰都懂。
可是我們沒有做到這一點，到最後一個人長期在一個崗位上保攤子守位置，沒有創新，幾年下來江山依據在，幾度夕陽紅！養殖場要想發展，必須走創新之路，這種創新不僅是體制上的創新，更是選拔人才方面的不拘一格！」
馮小娟說完，王愛軍立刻地鼓掌，大聲說
「說得好啊，這才是金玉良言啊，我希望每個人都要向馮小娟同志一樣站在工作的角度看問題，用發展的眼光看長遠，下面請其他同志說說看法！」
等到大家一輪下來，王愛軍看著丁三強，很不客氣地道
「剛才大家都能積極地發表看法，很好，為了充分發揚各抒己見，聽說上次黃非凡的提拔採取舉手表決的方式被否定，今天決定再次採取這樣的辦法！」??
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第一百六十一章 老辦法解決
