項任務落在咱們頭上，說明上級對咱們的幹部骨幹是有信心的。新型步兵部隊在我軍當中還是一個新的概念，一切都要摸著石頭過河。不管怎麼說，都需要良好的兵員支撐。像李牧這樣的兵，就應該全力留住。說句不好聽的，兩年前李牧形同廢人，部隊辛辛苦苦把人培養出來了，到了擔當的時候了，就不應該撂挑子！」
碰上這般蠻不講理的搭檔，方鶴成也是有些有苦難言的感覺，他苦笑著說道，「義務兵服役期兩年，這是兵役法上面清清楚楚寫著的。沒有任何規定，義務兵必須遵照命令留轉士官，除非戰時……」
「行了老方！」徐岩抬起手打斷他的話，「別給我上理論課了，還是想想具體辦法吧。」
苦笑地搖了搖頭，方鶴成說道，「沒有什麼好辦法，只能談心，以說服為主。」
徐岩緩緩點頭同意了方鶴成的意見，這種事情，只能靠嘴巴來說。正如方鶴成所說的，和平時期，不可能用一紙命令把人留下。
暫且把這個問題放到一邊，徐岩就又想起另一個頭疼的問題，於是說道，「名額數量是個大問題，非常大的問題。既然是試點單位，那麼就應該給予寬鬆的名額標準。那麼辛苦用了那麼多時間精力把兵練了出來，這還沒派上用場就得退役，有苦說不出啊老方。」
「是啊。」方鶴成也非常的感慨，「鐵打的營盤流水的兵，這沒錯，部分兵想要回到社會發展，也可以理解。作為基層幹部，說實話，我想發牢騷，也只能對著兵役法發牢騷了。區區兩年的義務兵服役期，根本沒辦法維持部隊的戰鬥力水平。」
「現在培養一名合格的士兵至少需要一年的時間，不再是能打個槍搞個隊列就行的。練出能打仗的兵來至少要兩年。我就講過，再不進行改革，部隊就真的成了地方的煉爐了。」徐岩憋了一口氣說。
「唉……」
長嘆剛落地，連部的紅色電話機響起，徐岩伸手抓起，「五連，哪位？」
噌的一下，徐岩站起來，嚇了方鶴成一跳……
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第020章必須要留下好苗子!
