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第85章 霸道總裁大秘書

    距離春節還有大半個月,秦笛不想白白的浪費光陰,於是親自撰文,登報招聘職業經理人。他想提前儲備一批人才,迎接老約翰發包過來的工廠,否則到時候手忙腳亂,難道讓機器設備漂浮在大海上不成?

    他準備將部分工廠建在三線地區,比如說四川的攀枝花,綿陽,廣元等地,免得遭受戰亂之苦。

    有些工廠也可以建在魔都,畢竟魔都擁有大量的人才,日本人進租界發生於1942年,短短三年之後就投降了。

    老實講,秦笛沒指望這些工廠賺大錢,只想為國家和民族,做點兒力所能及的貢獻。

    這句話聽起來高大上,但他心裡就這樣想的:「俗話說,達則兼濟天下,窮則獨善其身,有能力的人,就該多幹活兒!要不然,躲在一邊做蠹蟲,並不能增加快感。」

    他跟母親商量,準備進一步增資擴建「慈安醫學高等專科學校」,加大投入五百萬大洋,將每年招收的學生增加到三百位。

    另外,他還準備將「慈安外科醫院」擴張到二十家,在更多的二三線城市建立醫院,既方便普通百姓做手術,也方便受傷的將士獲得及時的救治。

    如此一來,他要做的事情越來越多,幾乎耽誤了修煉的時間。

    秦笛將五個跟隨他多年的手下派了出去,趙昌,錢榮,孫勝,李辰,周明,這些人都已經三十多歲了,正是年富力強的時候,每個人都能獨當一面。

    他們都通過了考察,從紗廠和糧行走出來,既受過中學教育,人又比較機靈,能幫秦笛做很多事。

    除了這些人之外,秦笛手下還有好些位經理,比如說秦氏糧行的經理「朱軾」,百代唱片的經理「周天麟」,外科醫院的主管「黃智函」,國泰藥業的總經理「張賀」,醫療器械廠的負責人「羅林春」,以及兩位房產經理,「游龍」和「張彬」等。


    這裡要提一下國泰藥業的總經理張賀。

    張賀畢業於復旦大學,本是朱明成的得意門生,後來學生變作女婿,成了朱婉的妹夫。

    朱明成有二子三女,朱婉是長女,次女名叫「朱敏」,便是張賀的夫人。

    按理說,當初朱婉研究阿司匹林的時候,從父親那裡借過錢,但是借錢歸借錢,並不牽涉到股份。

    剛開始的時候,國泰藥業的規模很小,員工不過十幾人,後來越做越大,除了生產阿司匹林外,還生產磺胺藥和青黴素,並且在重慶和西安開了分公司,員工總數上千人,所以直到三年前,不得不經過一番挑選,聘請張賀為總經理。

    老實講,張賀作為連襟,看見秦家的生意規模龐大,心裡既羨慕又覺得稀奇,但秦家氣勢已成,朱婉是三次諾貝爾獎獲得者,在國內擁有至高無上的名譽,也不容張賀有異心。

    張賀拿的工資很高,日子過得很好,比朱明成的兩個兒子好多了。

    朱明成的大兒子名叫「朱澤端」,跟朱婉同父同母,只比她小兩歲,早年留學法國,學的西方哲學,歸國後在復旦大學教書,雖然說不上清貧,但是收入有限,延續了朱明成的書香門第。

    朱明成的小兒子名叫「朱澤明」,跟朱婉同父不同母,只比秦笛大五歲。在朱婉的大力資助下,朱澤明畢業於加州理工大學理論物理學專業,畢業後回國待了半年,結婚之後帶著新婚妻子,去德國從事研究工作,平日裡很少回國。據說他身無浮財,一心撲在研究上。但是這樣的高端科研人員,也不可能把自己餓死。

    秦笛手下的經理,除了上面提到的幾位外,還有美國八家公司呢!別說國外的經理,即便國內的經理,每個月也難見一面。

    他畢竟是修真人,不是錙銖必較的生意人,對手下要求沒那麼嚴苛,只要辦事認真、工作勤懇就行了,即便工作中出了事,也可以想法子解決。平日裡,他對手下充分放權,不會苛責於細節。要不然,他哪有時間修煉呢?

    晏雪漸漸變成了霸道總裁大秘書,幫他分擔了不少事。杜蓉和杜蘭這兩個記名弟子,則成了晏雪的助理小秘書,薪水也在不斷增加。

    秦笛琢磨了半天,將秦府周圍的十幾棟房子買下來,建立電報房和機要室,買了兩台最新式的電報機,請了兩位女報務員,還有一位年輕的



  
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