測試廣告1 關於這次考察基層銀行，黃行長之前跟肖毅有過交流，一方面是對自己任期內工作的回放和總結，另一方面是為了自己拉選票，增加下任連/任的幾率。一筆閣 m.yibige.com 更多好看小說
對於肖毅來說，無論是這次考察還是今後長期的工作，他需要協助行長做的主要工作就是後者。
因為沒有黃行長的連/任，他這個助理是當不了幾天了，弄不好又得回支行，而支行已經沒了他的位置。
這個問題，是蘇天鵬的一句話，讓他明白了其中的道理。
蘇天鵬說：你和領導的關係是同進退、共榮損，想領導所想，做領導所做。
肖毅聽了蘇天鵬這句話，瞬間就明白了自己所處的位置，看似一人之下，其實可能連普通職工的地位都不如，甚至說岌岌可危。
黃行長如果連/任失敗，他也是光榮退出，而他，興許就會像一塊過期的抹布被人丟棄。
意識到這一點，他內心所謂「高升」的喜悅蕩然全無，不再接受熟人們的祝賀，取而代之的是更加的謹慎小心。
圍繞這才考察，肖毅就品出了暗藏的危機。
全系統幾乎所有的分行都以各種藉口跟他聯繫上，大部分是以這次行長考察為由，實則是想在第一時間跟他建立關係，但獨獨有一個行沒跟他聯繫，連個電話都沒有，甚至人家都懶得找個藉口。
這個行就是濱海分行，他的老上級。
按說，所屬職工上調到更高級別的單位，這是好事，也是本單位的幸事，畢竟「朝里有人好做官」，雖然肖毅不能決定「做官」的事，但及時通個訊息、打聽個事還是有好處的。
但濱海分行沒有一個行級領導對他進行任何形式的祝賀，也可能分行對總行直接調人有意見。
據蘇天鵬分析，總行直接調人在組織程序上是有欠缺的，正常來講，應該通過分行，最起碼事先應該跟分行領導打好招呼，在調令上最好有分行領導的簽字或者是加蓋公章。
黃行長不會連這點常識都沒有，唯一的解釋就是黃行長也是把他逼到了只能進不能退的地步，但這樣為什麼，蘇天鵬就想不明白了。
蘇天鵬想不明白的事，肖毅想明白了，那就是黃行長將他綁進自己的戰隊，為的就是增加他的實力，肖毅一個基礎職工，能有什麼實力，被看重的只有他背後的關係。
得到消息的當下，肖毅就給那個神秘朋友發過簡訊，記得他很快就回了簡訊，還贈送了他八個字：踏實工作，擺正位置。
現在想想，這八個字分量很重，很重！
考察團第一站就是第一個給肖毅打電話的那個單位——興順市。
興順和濱海是兩個相鄰的同等級別的城市，但在全省的地位卻相差懸殊。濱海是全省老大，興順由於山區面積大，又是全省最西端，也是貧困人口最多的市，在全省排名最末。
其實關於這次地點的順序安排，是經過肖毅深思熟慮後排的順序。
對於黃行長來說，第一站他也許會奔效益最好的地方，效益最好的地方，往往是當地的實力最強，濱銀系統實力排第一的當然是濱海分行，但由於跟總行在同一個城市，平時他們來總行匯報的也比其它地方勤，就沒被列入這次考察範圍之內。
這也是濱銀分行沉得住氣的原因之一，因為他們知道，就是打電話黃行長也不可能去的，他會以別的形式完成對濱銀分行的考察。
為了黃行長的身體和考察團每一個人的吃住行，肖毅在徵得黃行長的同意後，提前就給興順的張貴新打了電話。
張貴新非常高興，他沒想到行長第一站就是他們興順，他執意要帶隊到市界去接考察團，被肖毅回絕。
肖毅特別囑咐張貴新，一定不能跨界迎接，他會提前幾分鐘給他們打電話，到時候班子成員在大門口禮節性地迎接一下就行了。
這個肖毅沒有徵求黃行長的意見，對於黃行長來說，是否留/任還是未知數，他當然願意風風光光地進行一次巡查，哪怕離/任，也很有面子。
但對於肖毅卻不是這樣的，他想的是，黃行長必須留/任，既然留/任，
