在於生產管理，具體到技術細節，他是不如一線工人的。管之明決定要回來建廠之後，便開始聯繫臨一機的老工人，以建立自己的技術班底。他與侯振聲、戚運福這些人都有不錯的關係，在許以高額的報酬之後，這兩位便欣然答應出來加盟管之明的新企業，願意「在管廠長手下發揮一些餘熱」。
臨河市對高灘工具機產業園區非常重視，在劃出10000畝土地之後，非但迅速完成了三通一平，還建起了一批標準廠房，以便那些對廠房沒有特殊要求的中小企業能夠做到「拎包入住」。
管之明要建的鑄造廠，規模不大，只要租兩個車間，裝上設備，就可以開始生產了。樊彩虹親自陪著管之明去挑了一個好地段，簽了租房協議，管之明的「興臨工具機鑄件公司」便紅紅火火地進入了籌建階段。
與管之明有相同想法的臨一機退休職工甚至在職職工並不在少數。臨一機是一家實力雄厚的老牌工具機企業，許多幹部和職工手裡都有一些絕活，如果自己辦一家企業，專門為入住園區的中小型工具機整機廠提供配套服務，無疑是一樁很好的生意。
「唐總，不行啊，光是這個月，我們臨一機這邊就已經有25個人提出辭職了，有一半是打算自己去園區開公司的，還有一半就是被人家拉去合夥的，一分錢都不用掏，直接拿三四成的乾股，人家看中的就是他們手裡的技術。」
集團總經理辦公室里，臨一機公司現任總經理顧佳成一臉沮喪地向唐子風報告道。
「這不是好事嗎？」唐子風笑嘻嘻地應道，同時用手指著對面的沙發，說道：「老顧，別急，坐下說。」
顧佳成一屁股坐下，臉上卻絲毫沒有輕鬆的表情，他說道：「這25個人，都是各個車間裡的技術尖子呢。這也是肯定的，如果不是技術尖子，人家怎麼會花這麼大的本錢去挖他們呢？他們這樣抬腿一走，可是我們的重大損失呢。」
「損失能有多大？」唐子風問。
「這個……，反正是挺大的。」顧佳成有些語塞了。損失這種事情，怎麼定量呢？唐子風好歹也是臨一機的前任領導，總不能理解不了這個問題吧？
唐子風問：「走了這麼25個技術尖子，各車間裡的生產任務還能保證完成嗎？」
「想想辦法，應當還是能夠完成的。」顧佳成說，「唐總你是知道的，我們臨一機這些年一直在延續你和周廠長當初搞的『臨機大匠』制度，車間裡學技術的風氣非常盛，技術尖子很多，走掉這麼25個人，……呃，其實影響也不是特別大。」
說到最後的時候，他的語氣有些虛了。一個月之內有25名技術尖子離職，的確是讓他嚇了一跳，但現在被唐子風一提醒，他才回過味來，臨一機的技術尖子有好幾百，還有一些工人沒有被列入技術尖子的範疇，其實並不是技術不夠過硬，而是因為前面技術更過硬的人太多，相比之下顯得弱一些罷了。
走掉25名技術尖子，顧佳成完全可以從下面再發掘出一批新的技術尖子，臨一機的生產並不會受到太大的影響。甚至於，由於這些有頭銜的技術尖子離開了，空出了位置，還能激發起其他工人學技術的熱情。
這些年，工具機生產技術的進步是非常快的，各種新設備、新工藝不斷出現，原來的那些技術尖子，年齡已經有些偏大，過了能夠快速接受新技術的階段，逐漸成為新技術應用的障礙了。讓這些人離開，換一批年輕人上來，對企業甚至是一件好事。
想明白這點，顧佳成便有些尷尬了。自己覺得火燒眉毛的事情，讓唐總一說，才發現其實並沒有什麼了不起的，自己是不是顯得太不穩重了呢？
唉，虧自己都是奔五的人了，在這樣一個剛30出頭的集團總經理面前，還顯得那麼幼稚，真是丟人啊。
不過，話又說回來，像唐總這樣妖孽的年輕人，又能有幾個呢？整個臨一機，不，應當說是整個臨機集團，誰敢不服唐總？
在唐總面前丟人，不丟人！
「其實吧，如果光是走了這麼25個人，我倒也不太擔心。」
顧佳成開始給自己找台階了，他說：「我擔心的，是其他職工也跟著學樣。技術處有個前年來的大學生，搞自潤滑導軌有一套，我們本來打算
第三百九十一章 影響也不是特別大
