上班製造零件。拉來業務就能夠拿1%的提成，那我造一個零件是不是也應當有1%的提成呢？
更有人憤憤然地表示，這些銷售人員都是窩囊廢，一年都拉不回一單業務，憑什麼給他們提成？
這種抱怨其實是無法做到邏輯自洽的，既然人家拉不回業務，那麼自然也就拿不了提成了，你生氣什麼呢？這些人拉不回業務也同樣領工資，那麼那些能夠拉回業務的業務員，廠里給予提成獎勵，又有什麼錯呢？
有些「富於正義感」的職工，索性就直接給機械部寫匿名信舉報了，說周衡一夥在臨一機搞不正之風，長此以往，廠將不廠，云云。這些匿名信被轉到二局，謝天成不以為然，直接就給扣下了。你說不能給銷售員提成，那你倒是想個辦法來調動他們的積極性呀。你拿不出一個好辦法，又不讓人家去嘗試，這不就是鍵政局的作風嗎？
不管大家是不是有意見，這個政策最終還是確立下來了。唐子風通過韓偉昌、寧默等人在私底下做了不少工作，讓許多職工漸漸接受了這個政策，並轉而開始琢磨自己是不是也能夠從這個政策中獲得一些好處。一時間，有點門路的幹部職工都在給自己的三親六故打電話，詢問對方能夠找到一些工具機方面的業務，如果介紹過來，就有提成可拿。一台工具機的價格少輒一兩萬，多輒幾十萬，1%的提成是非常可觀的。
在這個提成政策中，有一條臨時的附加條款，規定廠領導班子成員攬來的業務，不能提取提成，這多少也堵上了一些噴子們的嘴。
就在這個時候，還在金堯做採訪的包娜娜給唐子風打來一個電話，說自己聯繫上了一家企業，對方有意要採購4台工具機，讓唐子風抓緊時間去接洽。包娜娜還特地提醒說，事成之後，該給自己的提成，可不許賴哦……
第四十七章 提成制度
