第421章 前進的巨輪
顧哲的心情有些複雜。
前世的it行業有一個很大的特點，就是人員流動性很強。
當然，這是高情商的說法。
直白一些的說法，實際上就是，人員結構不穩定。如果不符合崗位的需求，哪怕是元老、哪怕是立下汗馬功勞的員工，都有著被辭退的風險。
讓許多人深惡痛絕的外包模式、管培生模式等等，都是建立在這樣一個人員流動的基礎上，誕生的勞工制度。
「從勞動者的角度來說，這樣的模式，雖然能在最大程度上保證集團的利益，但，對公司的被僱傭者來說，幹活兒的老百姓來說，就多少有些冷酷了。」
顧哲前世自己還是一個小程序員的時候，就經常和同事一起閒聊吹牛，如果以後他們自己有機會成為管理者，一定不會用這樣的方式對待員工。
說白了，這和古代飛鳥盡、良弓藏；狡兔死、走狗烹的冷酷帝王，又有什麼區別呢？
林建棟拎起方言若留下的茶壺，給顧哲倒了一杯茶水。
「小顧啊，你能有這樣的心思，林叔叔很高興，也很欣慰。」
「雖然在這個年紀，就已經取得了了不起的成就，但你始終沒有忘本。始終沒有忘記，你作為一個勞動人民的出身，和自身的樸素性。你能保持這樣的心思，真的很好，很好。」
林建棟連續好幾次說了顧哲的好，足以可見，他是真的很欣賞顧哲這樣的心思。
玩弄權術、收買人心的年輕人，他見了太多太多。
很多的所謂的青年才俊，把自己的才能和天賦、自己那聰明的腦袋瓜，完全用在了剝削普通勞動者的利益上，已然是在不知不覺中，完全站到了人民群眾的對里賣弄，還引以為傲。
「小顧啊，我大概能清楚你現在的顧慮，我年輕的時候，也曾經有過跟你一樣的困惑。」
「我一開始創業的時候，也是真心實意地把這些陪我一起打天下的老哥哥們，當兄弟，當過命之交，當自家人。事兒事兒為他們考慮，為他們著想。」
林建棟的眼神漸漸亮了起來，仿佛恨不得把自己那段崢嶸歲月，直接拉出一個大熒幕，展現在顧哲的眼前。
「只可惜啊，最開始的那批人，現在還留在我旁邊的，十不存一啊。」
「裡面的不少人，還是我親自清除出隊伍裡面的。」
顧哲忍不住詢問道：「那您現在…會後悔嗎？」
林建棟沉默了片刻，隨後，堅定地搖了搖頭：「我不後悔。」
「小顧啊，其實真正能理解你的人，理解所謂的理想與現實差距的人，真的太少太少了。一起在做一件事的人，也許並不是志同道合的人。這個社會不是什麼理想主義的存在，更多人的選擇，只是一種利益和代價的妥協。」
「能清楚地知道目的地的，只有船長一個人。」
「其他在船上的人，都只是在盲人摸象地完成自己的那部分工作而已。」
顧哲喃喃地重複著林建棟的話。
知道目的地的，就只有船長一個人。
他創立哲諾的初衷是什麼？
無非只是想要花最小的代價，給自己在意的人，一個更好的生活條件。
而李新樂這些老員工們，逐漸懈怠和倨傲的原因是什麼？
也是想要花最小的代價，獲得最大的收益。
人類這種動物，骨子裡就存在著對安逸的嚮往。
所謂的情誼、道義，永遠不可能成為真正的驅動力。
妄想希望一個齒輪理解整艘巨輪的為難，或許本身，就是一個不切實際的偽命題。
想要巨輪前進，一部分生鏽的齒輪，就必然需要被替換。
即便巨輪體會齒輪的悲哀，齒輪也永遠無法理解巨輪的無奈。
「小顧啊，你是個好孩子。其實你心裡早就已經有了答案，只是，你不願意傷害任何人。」
顧哲的心裡微微一顫，苦笑一聲。
「可能，我的性格，並不適合做一個公司的掌舵人吧。」
林建棟
第421章 前進的巨輪
