到基層跌打滾爬很辛苦，每個步驟都充滿艱辛。其實歷來人才培養就有三種方式，一是咱倆這樣由下往上，也是最常見的；二是由上往下，如陳皎、徐璃等先在高層要害崗位任職，然後到地方歷練；還有就是由外往內，如愛妮婭等有海外經歷的優秀人才。不能因為你覺得自己不容易，就覺得別人很容易；國家派到華爾街的太多了，有多少能憑藉自己的努力真正站穩腳跟？又有多少站穩腳跟後願意回國效力？所以愛妮婭不是萬里挑一的人才嗎？」
「那倒也是，人才培養機制本來就應該多元多渠道。」
方晟被樊紅雨批評得口服心服。
「對了，最近我哥立了大功，很在軍部露了面，」樊紅雨笑道，「他訓練的七名特種隊員在世界軍人運動會上拿了六塊金牌，被讚譽為『金牌小分隊』呢！」
「是金子到哪裡都發光啊，期待大舅子早日榮升。」方晟笑道。
樊紅雨嗔怪地咬了他一口，笑眯眯道：「不早了吧？」
「嗯……」測試廣告2
第1211章 徐璃之謎
