的一番話很有道理：京都沒有絕對秘密，但真正的秘密都在京都，總有一些人拿生命在守護。
徐璃的秘密暫且不論，就拿當初遴選愛妮婭的鐘組部神秘系統來說，她官至省部級幹部以後一直致力於查找；後來范曉靈調到鍾組部也費盡心機打聽，然而很奇怪，得到的回答都是從沒聽說過！
甚至有人反問道這樣一個神秘系統幾十年如一日追蹤一個或多個領導幹部，那該保持多麼龐大的人力資源，怎麼銜接？怎麼保密？如果前後任領導理念不一致呢？等等等等，實在不能理解會有這樣特殊神秘系統的存在。
這是鍾組部一位享受正部級待遇近十年的老領導所說，他在組織系統任職三十餘年曾多次參與對副國級領導的考核測評，有「活檔案」「老組織」等綽號。
連他都否認有神秘系統，可見真的不存在。
然而愛妮婭以親身經歷證實它無處不在，可見京都的秘密很多很多，眼見未必為實，耳聽未必為虛。
另一個微調是被擱置數月的明峰終於有了去處，調任振興中原領導小組基建室副主任，而主任則由副組長於道明兼任，以充實和加強「井」字型交通樞紐工程的建設。
說明京都方面還沒徹底放棄對明峰的培養，同時也相信他的能力，所以推到中原交通樞紐建設第一線鍛煉考察，將功贖罪，或許日後還能東山再起。
得知這個消息後，方晟臨時改簽機票直飛龍澤，中午見到了剛報到正埋頭浩瀚如海材料熟悉情況的明峰。
面對繼任者，明峰有幾分苦澀幾分落寞——幸好機會尚存而且了解方晟與於道明的關係，才打起精神接待。
這也是之前魚小婷要求儘早與明峰接觸而方晟不予理會的原因，微妙的心結和情緒會嚴重影響交流效果。
「……我是從外省調任渚泉書計，對當地情況並不是很了解，上任的時候申委主要領導談話重點是整合渚泉過於分散的礦產加工業，爭取搞四到五個規模企業，一到兩個上市，這是原話，從頭到尾沒提到國企改制，」站在陽台燃起香菸深深吸了數口，明峰皺眉道，「去年初省常委會突然研究固建重工改制問題，好像在京都層面壓力比較大，不改不行，我明確提出改制工作要成立省級組織架構協同推進，單靠渚泉難以維繼。唉，怎麼說呢？平心而論哪個願意碰那檔子麻煩事，巴不得離得越遠越好！那次會議決定由渚泉主導固建重工改制，並說有困難可以拿到省里協調，回去後我跟犖健商量由他全面負責……」
「犖健沒提異議？」
「順鑫書計和忠耀申長也是這麼考慮的，他從固建重工出來情況比較熟悉，便於改制過程中的溝通工作。聽說是省主要領導的意思，犖健沒說什麼，之後下發的文件就是改制領導小組組長，我沒有參與。」
方晟道：「***還是市正府的文件？」
如果***文件就意味著領導小組置於***領導之下，明峰還是脫不了干係。
「他是組長當然由正府發文了，」明峰道，「聽說犖健牽頭跟集團開了幾次會，每次都吵得天翻地覆不歡而散，拖了半年毫無進展倒把固建區局勢搞得有點亂。犖健這位同志……怎麼說呢，」明峰顯然不便直言不諱地評價，笑笑道，「那陣子焦頭爛額但從沒在常委會叫過苦，也沒動輒推給我或省里，犖健一直東奔西走努力解決各種問題，雖然真正解決的問題寥寥無幾……」
這是委婉地批評張犖健能力不行、水平不夠，方晟點頭同意，道：
「通過幾次談話我也發現了，可能與出身集團習慣於企業式管理有關吧，有時分不清輕重緩急。」
得到方晟認同，明峰舒了口氣曬笑道：「什麼分不清，是壓根不知道輕重緩急！固建區群體事件開始蔓延泛濫後，我和市常委們都比較關注，幾次會議詢問具體情況，犖健倒好說得平平淡淡似乎一切盡在掌握中，我們也摸不清深淺就由他去了。事後才知道從改制領導小組名單出爐到我被免職，犖健居然都沒見過沈煜能一面！我的天，儘管集團日常事務由尹榮負責，沈煜能畢竟是一把手，任何事不經他點頭肯定不行的！」
說到這裡明峰惱怒不已——自己仕途六成栽在記者，四成栽在張犖健。
