止財政扶貧資金使用到非建檔立卡貧困戶。防止項目安排拖沓，跨年度審批，延壓資金。防止公示公告走形式，忽視群眾知曉度……」
「還有就是駐村幫扶工作，我也借鑑了您的人才舉薦制度，過去我們派駐村幹部，都是單位領導指定，甚至有的單位領導以此為整人手段，把不聽招呼的刺頭都派下去，結果派下去的工作人員有怨氣，工作積極性不高，又怎麼能做好幫扶工作呢？我的辦法是採用自薦和領導推薦兩種方式，如果被推薦人工作沒做好，沒取得成效，那麼舉薦的領導也要擔責，反之，如果幹出了成績，那麼不僅被舉薦人要提拔重用，推薦他的領導同樣要嘉獎！……」
段昱心懷大悅，這次宣北之行真是沒白來啊，不僅發現了陳亮武這個人才，更打開了精準扶貧的工作思路，把陳亮武剛才所說的內容提煉一下，完全可以提煉出一套關於精準扶貧工作的創新模式，這不僅是對宣南，對全國都是非常有意義的。中央已經提出了全面邁向小康社會的宏偉目標，精準扶貧工作也進入了攻堅階段，如果宣南能在這上面趟出一條新路，那無疑是放了一顆大大的衛星！
想到這裡，段昱也坐不住了，他決定提前結束這次的調研，趕緊回去部署，對全市的精準扶貧工作思路進行調整，臨走時，他重重地拍了拍陳亮武的肩膀，頗有深意地道：「亮武同志，好好干！做好挑重擔的準備！……」
第一千一百二十九章 競爭扶貧
