個部門都有一群歌手和作曲人，但因為公司有專門的競爭制度，所以各部門之間也是可以互相挖人的，老爺子喜歡這種狼性文化。」
林知白點頭。
對上面來說，歌手和作曲人只要不離開公司，自然是愛去哪個部門就去哪個部門。
「可我是音樂十三部的主管。」
綠燈時林熙發動油門：「優秀的作曲人，優秀的歌手，都是部門的核心力量，我部門的業績全靠這幫人，還好我這兒有幾個金牌作曲人，跟我關係不錯，所以歌手沒有特殊情況是不會離開的，如果我部門的幾個核心跑了，那我業績就完蛋了，業績連續低迷的話，在公司的處境就會越來越艱難，甚至會被降職，咱公司關係是有，但哪怕你那幾個伯伯，其他幾個大董事也經常不給面子該懟就懟。」
林知白：「那話語權掌握在誰的手中？」
林熙道：「神話的話語權，一半掌握在老爺子手中，一半掌握在業績手中，業績就是你最好的話語權，升官發財夢都在業績里，連老爺子都不會多說什麼，他是個沒有個人好惡的人，你工作幹得好他就喜歡，你工作幹得不好，親兒子也被罵的狗血淋頭。」
「不可以跨部門合作？」
「當然可以，業績大家按比例分就是了，公司職場就是一個小社會，沒有永遠的敵人更沒有永遠的朋友，某些人除外，他們可沒少從我這挖人。」
林知白笑了笑。
他自然知道姐姐口中的「某些人」是誰。
看來自己對公司得多些關注才是，首先就是要幫姐姐創造業績，老爺子定的規矩。
業績就是話語權嘛。
某種意義上來說這是林知白最擅長的領域。
既然已經決定參與林家的繼承權之爭，這種事情只是待在那座象牙塔里可辦不到，更何況肉體康復不代表心中的傷痕癒合，總有些賬需要清算。
那一年的西城莊園。
那一群幾乎毀了自己人生的傢伙。
林知白會寬恕他們的，不過要在吊死他們之後。
————————
ps：感謝【海席】成為本書的第四位盟主，來的都是老朋友呀，祝老闆萬事如意！
