臥槽！杜思睿這傢伙果然夠狠啊，不但要將成發現在在潤華實業的人全部留下來，甚至連還沒來的那些人的主意也開始打了，不得不說，這個主意確實相當給力，能夠幫助潤華實業留下儘可能多的放人才，但一番思索之後，陳耕還是放棄了這個頗有誘惑力的想法，搖搖頭道：「算了。」
「算了？」杜思睿有些疑惑，還有些不解。
陳耕點點頭，道：「潤華實業和成發現在的關係不錯，公司現在的確是求賢若渴，不過殺雞取卵的事情不能做。」
杜思睿有些失望和沮喪，他本想是在老闆面前好好的表現一把的，沒想到自己的第一個主意就被老闆否定了。
卻不妨陳耕追問道：「杜工，在咱們航空系統，你認識的其他單位的、機械和結構方面的設計師和工程師應該不少吧？能不能……」
「沒問題！」沒等陳耕說完，原本有些沮喪的杜思睿眼睛頓時一亮，幾乎是不假思索的點頭：「完全沒問題，我在航空、航天系統里認識不少同學和朋友，教育系統里也有一些，現在的工資和收入太低，不少人都想著換一個工作呢。」
「太好了！」陳耕喜不自勝的道：「只要是有真本事的，有多少咱們公司就要多少，多多益善！」
頓了頓，陳耕又道：「對於新來的工程技術人員的安置條件還是按照之前的政策走。你可以把公司的意思告訴大家，公司求賢若渴，不管是誰介紹來的，只要通過了公司的測試，獎金翻倍！」
獎金翻倍？！
杜思睿還好，杜思睿的愛人立刻就激動的面色發紅。
為了拉攏人才，潤華實業對每一個人才都是「明碼標價」的，比如介紹一個助理工程師到來能拿到多少「獎金」……其實就是介紹費……介紹一個工程師能拿到多少獎金、介紹一個高工來又是多少獎金，之前自己的丈夫給公司介紹了5個人過來，拿到的獎金就有2000，現在翻倍了，若是自己老公再介紹5個，那不是就有4000了？
這麼一來，家裡不但可以再買一台電冰箱，連洗衣機都可以買了。
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