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第53章 :流民的考驗

積分最高的是黑槐部的阿澤,他通過修築防禦工事和協助狩獵累計了150積分。他將獲得一份特製的長矛和三天的額外口糧。」

    項龍將獎勵親自遞到阿澤手中,鼓勵道:「你做得很好,希望你能帶動更多流民,為聯盟貢獻力量。」

    阿澤接過獎勵,激動得滿臉通紅。他轉身對流民隊伍高聲說道:「只要我們團結起來,努力奮鬥,就能在這裡找到屬於自己的未來!」

    阿澤的發言引起了全場的掌聲,許多流民都熱血沸騰。他們的眼中重新燃起了希望,而聯盟內部也因為這一制度的成功推行而更加穩定。

    勞動積分制的實施和軍事訓練的展開,標誌著流民的正式融入。

    通過努力換取生存的機會,流民們逐漸擺脫了無助與絕望,而聯盟也因這些新鮮血液的注入變得更加充實和強大。

    在勞動積分制與軍事訓練初步穩定之後,奀妹和宋清婉開始著手推進更大規模的變革——建立市場貿易機制。她們深知,單靠積分制度無法完全滿足各部落和流民的多樣化需求,必須通過經濟聯繫進一步鞏固聯盟的基礎。

    奀妹召集各部落首領開會,提出了自己的想法:「我們的聯盟雖然建立,但每個部落仍在按各自的傳統方式運轉。資源分配中不可避免會出現矛盾。要真正實現團結,就必須讓大家形成一種共生關係。」

    「你是說共享資源?」一位首領皺眉問道,「可我們辛苦獵來的獵物,憑什麼讓其他部落分走?」

    奀妹搖頭,微笑著解釋道:「並不是共享,而是公平交易。各部落有各自的特產,比如黑槐部的獸皮、火山部的鹽、青藤部的藥材,這些都是其他部落所需要的。如果我們建立一個市場,讓大家用多餘的資源換取所需的物資,這樣既能滿足彼此的需求,也能減少矛盾。」

    宋清婉補充說道:「市場還能激勵大家生產更多的物資,而不僅僅滿足自己的需求。生產力提高了,整個聯盟的資源就會更加豐富。」

    這個提議引起了在場首領們的熱議。雖然仍有一些保守派抱有疑慮,但更多人表現出濃厚的興趣。


    為了驗證市場的可行性,奀妹決定先在火山部和黑槐部之間進行試點。她挑選了一片平坦的空地作為交易場所,並宣布:「所有部落的資源都可以帶到這裡進行交易,任何交易都必須公平、公正。」

    市場開放當天,各部落的代表紛紛帶來了自己的特產:火山部的鹽袋整齊堆放,黑槐部的獸皮掛滿了木架,青藤部的藥材散發著濃郁的草香即便是流民,也用積分兌換了一些生活必需品帶來市場,嘗試與其他人交換。

    最初的交易顯得有些混亂,有些人為了爭搶價格優越的物資發生了爭執。但奀妹早有準備,她安排了聯盟戰士維持秩序,並制定了一套簡單的交易規則:

    1. 所有交易須在公開場所進行,禁止私下哄抬價格。

    2. 每件商品的價格由供需雙方協商,但必須以實際物資交換,不可虛報或欺騙。

    3. 交易糾紛由聯盟議會仲裁,任何一方不得擅自採取行動。

    經過一天的交易,市場取得了意想不到的成果。許多部落的庫存物資通過交換得到了合理利用,而流民也通過自己的勞動積分換取了急需的工具和生活用品。

    黑槐部的一位獵手興奮地舉著剛換來的鐵鍋說道:「這東西可比我們自己用石頭燒飯方便多了!」

    火山部的一位年輕人則感慨道:「我們從沒想到,鹽也能換來這麼多好東西。」

    市場的成功試點極大地增強了奀妹的信心,她趁機向項龍提議:「我們可以把這個市場推廣到聯盟的每個部落之間,但需要統一管理,防止出現不公平交易。」

    項龍點頭表示贊同:「市場的確能促進部落之間的聯繫,但我們也要注意避免讓交易成為新的矛盾點。」

    於是,聯盟議會專門設立了一個「市場管理小組」,由宋清婉負責制定規則和監督執行。

    隨著市場的建立,流民逐漸找到了自己的定位。他們通過勞動積分兌換到物資,再將這些物資拿到市場上與各部落交易,成為了一種特殊的中間商。

    有一名叫阿菱的流民女子,擅長



  
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