通過我們精準控制下的結果作為基準。」
他心裡對於呂月華已經有了評判，專業知識應該是過硬的，工作積極性很強，就是實踐差了些。
然後做事果斷，捨得。
這樣的人，就不能單獨主持一件事情，不然很容易因為自己的想當然鑽進牛角尖出不來。
呂月華點點頭：「嗯，我明白了，隨意我把它丟了。」
「那姜處長覺得我們應該怎麼展開？」
姜辰道：「首先，我們要明確一件事情，那就是合金鋼中，並不是這些稀有元素加得越多越好，而是有一個臨界點。」
「不到或者超過這個臨界點，都會導致鋼材質量不是最佳。」
「所以我的操作思路是，先將這兩種元素單獨加入剛才中進行試驗，看這兩種材料分別能讓剛才產生什麼樣的變化。」
「當然這個試驗也不是盲目的，每種元素預設三個跨度比較大的配比，然後用這三個配比分別煉出鋼鐵。」
「鋼鐵練出來之後，我們就能得到三組數據。通過這三組數據進行計算，能夠得出一個大致的合理配比區間。」
「比如說鋼材的質量呈現持續上升的趨勢，那就說明我們的配比還能增大，具體增大到多少，可以繼續進行試驗來確定。」
「如果鋼鐵的的質量在中間一次試驗的時候最好，這是最好計算的，通過前後兩個配比時鋼材質量的變化情況，就能大致計算出最佳的配比。」
「如果鋼材質量持續下降，那就說明我們的配比可能偏高了，這個臨界點要麼比第一次要小，要麼在第一配比和第二配比之間。」
「當我們大致的計算出這個臨界點之後，就可以將兩種物質混合到一起進行試驗。」
「這個試驗的結果，基本就離最終配比不遠了。但我們同樣要經過多次的實驗，以最大限度的減少兩種物質疊加後的相互影響。」
「我這麼說，你能明白嗎？」
呂月華道：「我又不是豬！這麼說我都還不明白，那我就真的和豬一樣啥了。」
「現在我終於明白，你為啥年紀輕輕就能當上處長，就這神仙般的思維和嚴謹的解題思路，就已經超越了99%的人。」
一直在旁邊安靜聽著的陶源開口道：「姜辰同志的思維，確實是我見到的所有人中，最為靈活也是最為大膽的。」
「一些看起來根本不可能的事情，他總能想到最為簡單直接的方法來解決，並且還非常有效。」
呂月華點點頭：「就這腦袋，至少能值十個師。」
現在戰士影響極大，所以軍方編制也常常作為優質人才的計量單位。
姜辰道：「好啦，你們扯遠了，我們繼續回到正題上來。」
「由於稀有金屬的配比和鋼鐵品質的改變，並不是呈等比關係，所以我們計算出來的結果會無限的接近最佳配比，但大概率不是最佳。」
「所我們還要在這個結果附近做持續的實驗，才能得到最終結果。」
之前的不是他的腦袋，而是空間的財富。
就這，別說十個師，就是一百個師換不來。
呂月華道：「確實，這個變化一定是一根類似拋物線的曲線，通過計算只能得到近似結果。」
「這事你別管，得到近似結果之後，我會通過持續的實驗，找到最佳配比的。」
姜辰從兜里掏出一張紙條：「這是我估算的三組實驗配比，按照這個方式，開始實驗吧。」
為了爭取時間，姜辰給出的三組數據都是有考就過的。
臨界點就在這個區間之內，通過三次實驗之後，就能大概的計算出臨界點。
呂月華伸手接過：「好，那就開干。」
姜辰道：「行，呂老師你負責配比、蘇工，
第215章 化學家和鎢鉻合金鋼
