花老人的孫女，時光隧道（這是老陶寫的一個隱藏劇情，讓2001年的回到過去賣水晶湯救人）等等
老陶編的格外用心，曾啟配合寫著對話，讓其他策劃測試的時候猜怎麼激活彩蛋，大家樂此不疲。
最近北京的白勺工作室送來了音樂，曾啟和老陶申請了耳機，每天都在聽，聽怎麼搭配場景和人物。
這讓早已完全效命給行政主管的行政小妹大為不滿，跑去告狀。
你可能不相信，那時在很多類似的軟體公司是不允許帶耳機聽音樂的，更有甚者，有的公司電腦上連聲卡都不裝，防止員工聽到音樂？
那麼老闆會說：「上課可以聽音樂嗎？難道上班就能聽音樂！」
小妹告狀兩個人上班聽音樂，多虧黎總反覆解釋，才沒有爆發新一輪衝突。
終於全研發團隊的人自願不自願的都帶上了耳機。
因為大家極可能的避免說話，也不再希望聽到這樣的話：
上班怎麼聊天？
我們在溝通設計！
溝通要聊這麼久，再聊扣工資！
上班怎麼看手機！
我收到一條簡訊。
有什麼急事下班處理，再用手機扣工資！
怎麼在電腦前吃東西？
下午有點餓。
吃東西用不用手，手不要幹活嗎？再吃扣工資！
在行政主管眼裡，研發人員應該從早到晚，目視屏幕，雙手不停，就像他管理的電腦裝配的流水線一樣，開工就不停，每個人必須完成手中的活，上廁所要提前申請，後面還有些工人隨時補上。
最重要的莫過於，加班是必須的，加班費是沒有的，這輩子都不可能的。
當行政小妹狐假虎威的喊出，再怎麼怎麼扣工資的時候。
曾啟恨不得拍案而起，大喊一聲：「誰稀罕你那點工資！」
可是他不會，凡是留在這裡的人都不會，拿的是可憐的工資，追求的是遙遠的夢想，荒謬嗎？
主程序說這種管理讓他想起魔岩三傑的竇唯、張楚，還有何勇那一年推出的專輯，其中何勇的《垃圾場》讓他感慨很深。
有一次，他甚至學著調子，改了歌詞用更快節奏的方式唱出來：「
我們工作的環境
就像一個垃圾場
領導就像蟲子一樣
在裡面你整我搶
我程序員
你策劃狗
我們吃的是垃圾
我們做的是遊戲
我寫代碼
你來畫畫
我們吃的是盒飯
我們拉的是光盤
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