總，這份技術資料是真的，你們是從哪裡搞來的？據我所知，全世界擁有火箭回收技術，並用於實際產品的，目前只有spacex公司一家。但這份技術資料上的火箭回收方案，和獵鷹系列火箭的回收方案，又有著明顯的區別，真是太奇怪了。」曹逸飛也算是個見多識廣的人了，但喬瑞達拿出來的這份技術資料，還是讓他頗受震撼。
「這份技術資料，是我們瑞達航天總工程師坎迪斯提供的，是他在歐洲的時候，帶領自己的團隊，研發出來的，為此我們支付給他3500萬的技術授權費用。」如此成熟的火箭回收系統技術，就不是一兩年時間內能夠研發出來的。為了讓瑞達航天的崛起不顯得那麼突兀，喬瑞達只好將這些技術資料的來源，推到幾個次元傀儡身上，反正系統給他們設定的現實身份，都挺厲害的，有機會也有能力研發出這些東西。
「哦，購買這份技術資料，才花了3500萬，這也太便宜了。在我看來，如果這份火箭回收技術，能夠通過裝機實測，說是價值億萬都不為過。坎迪斯，聽名字是一個外國人吧，不知這位坎迪斯先生，是哪國人，以前在哪裡工作，能不能介紹我們認識一下？」對這位獨立研發出火箭回收系統的外國友人，曹逸飛也來了興趣，開口詢問起了詳情。
「坎迪斯是一位英國人，劍橋大學博士，曾經在歐盟航天局工作過，主要負責運載火箭設計工作。坎迪斯最近幾天，正在yq區那邊，監督廠房改造工作，如果你想要見他，只能等到你加入瑞達航天之後了。」
聞言，曹逸飛雙眼就是一亮，頗感驚訝的說道：「如此說來，我的面試這就通過了，這是不是有些太過於草率了？」
「咱們國內，懂企業管理的人才不少，懂航天的人才卻不多，兩者都懂的人才，那就當真是鳳毛麟角了。能夠碰倒曹先生，已經是我最大的幸運了。來老曹，這份是瑞達航天總經理的聘用合同，你看一下。待遇方面，前兩年公司起步階段，年薪百萬，公司配車，五險一金這些都是標配。兩年之後，公司業務走上正軌，產生的利潤，你可以拿其中的3%。」人才難得，尤其是航天領域的管理人才，那更是非常的難找，現在好容易碰上一個，喬瑞達當然不想放手，所以開出來的工資待遇非常優厚。
曹逸飛是一個十分謹慎的人，他拿起那份聘用合同，逐條研究了一番，發現這就是一份制式合同，沒有發現任何的陷阱。倒是合同上給出的工資獎金和各種待遇，當真是讓他十分心動。想到銀行的幾百萬欠款，再想到家裡跟著他一起受苦的老婆孩子，曹逸飛果斷拿起筆，在合同上籤下自己的名字。
「曹總，歡迎加入瑞達航天！你現在的情況我有所了解，這樣吧，為了讓你可以安心的工作，我讓財務部先預支給你十萬塊錢的工資，你拿回去安置好家人，再和欠款的銀行協商好還款計劃，過兩天再過來上任也不遲。」看到曹逸飛簽完字，喬瑞達站起身，再次伸出手和他握了握，說道。
「謝謝你喬總，在我最落魄的時候，伸出援手，給了我一份收入十分不錯的工作，還能預支工資拿來應急，當真是感激不盡。你是不知道，自從前些年創業失敗，欠了銀行一屁股的債，我身上的壓力就重如山嶽。如果不是妻兒的勸說，我恐怕早就尋短見了。如今有了這份總經理的工作，還錢有望，我終於可以卸下一些包袱了。喬總，你放心，我這就回去找銀行協商還款的問題，明天就過來上班，努力工作，爭取將瑞達航天儘快帶上正軌」
心情激動之下，曹逸飛絮絮叨叨說了很多，喬瑞達一臉微笑傾聽，直到他傾訴完成，這才接話道：「今後在瑞達航天好好工作，還清欠債，只是時間問題。」
送走曹逸飛之後，喬瑞達回到自己的辦公室。如今瑞達航天的研發基地有了，總經理和技術骨幹也已到位，大規模招聘人才和發射基地尋址建設計劃，也該提上日程了。
想到這裡，喬瑞達拿起內部電話，給人事部經理羅娜打了過去，「羅經理，前兩天我跟你提的那個，進入北航校園，開專場招聘會的事情，你跟校方聯繫過了嗎？」
「已經聯繫過了，北航就業辦公室的領導，非常歡迎咱們集團去他們學校招聘人才。咱們只要提前和他們就業辦打個招呼，可以隨時去北航招人。只不過他們也向咱們
第398章 縱論民營航天
