反之，如果辰宇公司能夠聯合國內其他企業把普邁擠出去，普邁技術再高，得不到市場也是白搭。沒有了市場需求，普邁就不可能在技術研發上持續投入，假以時日，它的技術就會落到辰宇的後面。
這其實就是古代的合縱戰略，面對一個強敵，你需要聯合弱者，共同對敵。那些弱小的同伴，只要能夠消耗掉強敵的力量，對你就是一種幫助。反之，一味只知道窩裡鬥，最後只會被國外巨頭吃得連渣都不剩。
當然，辰宇公司的這一舉措，還為這一次的舉報事件又增加了一個亮點。實踐表明，裝備公司支持辰宇公司，並非出於馮嘯辰的私利，而是一項有利於國家裝備產業發展的舉措。辰宇公司是一家識大體、顧大局的企業，能夠與其他國內企業共享技術紅利，裝備公司不遺餘力地支持這樣的企業，有什麼錯呢？
韓南彬在辦理退休手續之前，也接受了一次紀律部門的質詢。他可沒有替人擋槍的覺悟，直接就把田文健的事情給抖出來了。嚴格地說，田文健對馮嘯辰當年的事情提出質疑，倒也沒有違反什麼規定，但惹出了這麼大的風波，高層領導也發了話，組織部門豈能無動於衷。
幾個月後，田文健也光榮退休了。單位上原本向他承諾了一系列的退休福利，但在他退休之後，這些福利都因各種莫名其妙的原因被取消了。此外，單位的一些中青年幹部，在了解了事情的梗概之後，都萌生出了同仇敵愾之心，覺得人家裝備公司的馮總不愧是國之棟樑，你田文健這個老東西，幹活不如人家，還在背後打黑槍，特喵都是什麼人品。
於是，田文健退休後回單位辦事，比如報銷個醫藥費啥的，都要遭遇各種刁難和白眼。他氣不過，前去離退休幹部中心投訴，人家也是哼哼哈哈，推三推四，不時還冒出幾句風涼話，讓田文健終於明白了什麼叫做不作死就不會死。
