還是那副沉痛的表情，說道：「事情是這樣的。今年三月份，省廳下發了關於落實國家經委文件精神的通知之後，徐書記帶領我們全體廠領導和中層幹部進行了學習，並且確定了在新民廠循序漸進推進全面質量管理工作的原則。在會上，安排生產科長陶宇負責制訂全廠的全面質量管理方案，當時我們對這項工作的難度考慮有所欠缺，定下的時間比較緊，同時也沒有給陶科長提供必要的支持。」
「你是說，你們的方案沒有編制出來？」李惠東一下子就聽懂了賀永新的意思，逼問道。
「陶科長，你來解釋吧。」賀永新給了坐在旁邊的陶宇一個示意。
陶宇早就做好了當一顆棄子的準備，從徐新坤引爆這顆原子彈開始，他就知道自己是難辭其咎了，只是陪著自己一塊下地獄的是徐新坤還是賀永新，還要看他的表現。如果是徐新坤被拖下水，賀永新能留下來，那麼他陶宇就有翻身出頭之日，甚至可能比現在的處境還好。反之，如果倒下去的是賀永新，那他就只能自求多福了。
明白了這些，陶宇也就知道自己該說什麼了。他站起身來，先是懺悔了一番自己的失職，強烈要求省廳領導和廠領導追究自己的責任，表示自己願意去車間當一個普通工人，哪怕是搬運工也行。在說完這些之後，他把矛頭一轉，直接對準了徐新坤：
「李廳長，在這一次的事情中，我犯的最大錯誤，在於沒有向徐書記說明詳細的情況。我沒有料到徐書記對生產過程不了解，他可能是低估了建立全面質量管理體系的難度，所以一直以為我們廠在這方面已經做得非常好了。他問我是否編制完成了方案，我回答說差不多了，其實是說我已經做了一些基礎工作，可以開始著手編制，結果他錯理解成了方案已經完成，這才出現了向省廳作出不實匯報的情況。」
「新坤同志，是這樣嗎？」李惠東把目光投向了徐新坤。
徐新坤的臉色脹得通紅，他沒有回答李惠東的質問，而是轉向陶宇，語氣嚴厲地問道：「陶科長，你說的都是真的？」
「完全是真的。」
「前幾天，我問你方案是否編制好了，你說已經編好了，這是不是事實？」
「徐書記，這個可能是我用詞不當，其實要編這樣一個方案，難度是比較大的。」
「用詞不當？編好了和沒編好，這涉及到用詞不當的問題嗎？」
「嗯，徐書記，我承認，我犯了錯誤，我請示廠黨委嚴肅處理。」陶宇知道爭下去是沒意義的，李惠東這些人又不傻，哪裡聽不出他在強詞奪理。與其給省廳領導留下一個壞印象再下台，不如自己表態要求處分，這就叫以退為進。
「賀廠長，你的看法呢？」徐新坤向賀永新問道。
賀永新點點頭道：「陶宇的錯誤還是比較清楚的，一是沒能及時完成廠務會交待的任務，就算是存在困難，也應當提前向廠里說明，這樣就不會讓徐書記產生誤會了。第二就是欺騙組織的問題，不管他的本意是什麼，或者是不是用詞不當，造成的影響是非常惡劣的。我建議，應當對陶宇進行嚴肅處理。」
「那就照陶宇自己要求的，撤銷生產科長的職務，讓他到車間去工作吧。」徐新坤道。
「我同意。」賀永新點了點頭。
「我也同意。」戴勝華也點頭了。在坐的還有幾位廠里的副書記和副廠長，看到書記和廠長的意見都達成一致了，大家自然也不會有什麼異議，紛紛表示贊同。
李惠東沉著臉不說話，撤一個中層幹部的事情，新民廠自己是有權力的，只要最後向省廳做一個備案就可以了。徐新坤和賀永新在這個場合里當面決定撤陶宇的職，顯然是在向省廳表示一種態度，以安撫省廳的情緒，這一點李惠東也是理解的。可是，惹出這麼大的烏龍，僅僅讓一名生產科長來背鍋，能交代得過去嗎？
「這件事，我也要向省廳做檢討。」徐新坤道，「我調查研究不夠，不知道陶宇陽奉陰違，欺騙了組織，這是我這個黨委書記用人不當，請李廳長和各位領導批評。」
「徐書記，現在不是談你用人失誤的時候。」胡蘊石發話了，「現在的問題是，既然陶宇說的完成了方案編制是假的，那麼是不是意味著你們廠的經驗
第四十七章 陶宇中槍
