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第476章:大明不公平的對待

症為主。

    而調理身體,主要還是在於一些達官貴人,偶有什麼不舒服之類的,便就會請大夫來把脈看看。

    大夫這個行業,主要還是傳承。

    師傳徒,父傳子。

    自小就開始跟著把脈看病,抓藥開方。

    嚴謹且便是一輩子的活計。

    是以朱英把所有官員的醫藥全免,還真就是一個非常小的方面。

    其實這一條並非是針對朝廷官員的,主要是給地方官員。

    朝廷這邊,基本上有什麼傷痛病症的,宮裡頭的太醫,御醫就給治了,費用也是宮裡頭也出了。

    幾位尚書還有翰林院的學士討論了半晌,最後是刑部尚書楊靖開口問道:

    「殿下,這按照官職的品級發放俸祿,可有些官員是實權,有些官員是虛職,也按照如此定奪嗎。」

    但凡是官,就有品級。

    不過這個品級也是五花八門的。

    像是翰林院的修撰,一些從官,還有副官等等,諸如此類的繁多。

    若是按照這般發放的話,就好像沒有了什麼區別。

    簡單來說,就是不同工卻同酬。

    那邊累死累活,手握大權,一個月是這麼多。

    這邊清水衙門,整天無所事事,一個月也是這麼多。

    如此看上去,好像就有些不公平了。

    朱英聞言解釋道:「楊尚書說得在理,不過這般核算下去,就顯得比較繁瑣了。」

    「這便是相當於要給每一個官職,都要重新去訂立一個俸祿的標準。」

    「是以在我和爺爺的商議中,決定把這塊的區分,體現在津貼方面。」

    「每個月會根據衙門負責事務的不同,總體成立一個數額的津貼,而後自上到下,分別按照官職品階發放。」


    「是以所處之位事務多一些的,自然津貼也就多一些,事少一點的,津貼也就少一些。」

    「這一塊是個重點,便正是需要幾位尚書,學士共同探討一下如何制定,往後變動的話,會根據每年的戶部賦稅營收的情況不同,也有所變化。」

    在場的俱是人精,聽到太孫殿下的這番話,如何不能理解這津貼的重要性。

    簡單點說,九品十八階梯的俸祿,便就是相當於一個基礎保障的待遇,而津貼的大小,才是官員區分的關鍵。

    這自然也是催動官員積極性的一方面。

    像是犯了過錯的官員,自然津貼和獎賞就被全部取消了,只能有基礎的保障。

    反過來說,若是政績到位的,津貼自然就會更高,其他的獎賞也會更多。

    「太孫殿下果然高明。」

    刑部尚書楊靖誇讚道。

    顯然太孫殿下這邊,把很多細節都已經敲定了。

    隨著討論的繼續,很多問題在朱英的解釋下也越發的清晰起來。

    不說詳細到每一個官員,但是大致的情況基本上都已經開始定奪下來。

    具體俸祿改革,尤其是福利待遇這方面,自然不可能說一揮而就,也需要一個過程的醞釀。

    包括衙門這邊伙房的搭建,廚師的招聘,也都是一個緩慢的過程。

    但是這大致的綱要,就要今天必須敲定下來,明日早朝,便就得開始公布。

    下個月十五號,就要實行發放了。

    次日早朝的時候,京師這邊的印刷坊,已經連夜將官員俸祿制度的詳細,印刷了上千份。

    到了朝會上開始文武官員人手發放一份。

    看到這紙上自己對應的俸祿,所有的文武官員高興得像一個小孩子般痛哭流涕。

    更是許多官員跪地磕首,感謝陛下和太孫殿下的恩德。

    在奉天殿裡當官,真的是太難了。

    處於陛下的眼皮子底下,錦衣衛的監察中,想要稍微貪一點,那都是極為艱難的事情。

    也就是說現在奉天殿的官員,不說全部吧,九成都屬於清官的行列。

    不是清官,也在這裡待不了多長的時間,就得橫著被送回家。

  



  
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