之後，紅星建築公司就一直沒有停下建設的步伐。
首先是增建了一棟軟體大廈，並且增建了六家研究所，包括物理研究所、化學研究所、智能安防系統研究所、光學研究所，汽車研究所和人工智慧研究所，這些都是小型研究所，規模不大，有幾家就是一棟三層樓房。
除此之外，增建了兩個工業園，一個電子產品工業園和智能家電產品工業園。
發展最快的還是宿舍區，那種十五層樓高的大型宿舍樓，一口氣建了十棟，全部是中層職工單身宿舍樓。
加上以前的宿舍樓，目前是夠用了，但是並不富餘。
之所以只建了這麼多，還是因為公司有相當部分的員工符合申請職工套房了。
是的，紅星建築的主要精力還是建職工小區。
由於海豚科技本身就是封閉性管理，所以職工小區沒有圍牆，就像是房地產開發一樣，一棟又一棟的高層建築在珠江邊，拔地而起。
高層建築有兩種戶型，板式結構，一棟兩戶，樓高25層，一種是三室一廳，含陽台套內面積為100平米左右。
一種是四室兩廳，也是一梯兩戶，板式結構，含陽台套內面積為135平米左右。
這其中不包括什麼公攤面積，還有什么小區綠化面積，是實實在在的房屋面積。
因為海豚科技的房子，是免費提供給職工居住的，搞那些花頭沒用。
這兩種高層建築，都是提供給普工雙職工和底層技術員職工的住房。
其中的區別是普通技術員雙職工可以申請四室兩廳的大戶型，而海豚科技占比最多的就是這類雙職工，所以第二種大戶型反而更多。
當然，這一切都有一個前提，就是工齡必須滿三年以上，這個條件對所有人適用，包括高層幹部，所以實際上大部分的普通技術職工還不具備分房的條件。
第三種戶型是樓高十層的複式洋房，套內面積猛增至200平米，戶型也是四室兩廳，只是房型更大，這種房子是公司提供給中層幹部的福利房。
界定的標準是技術人員小組長一級的員工，生產線上車間主管一級的員工，以及技工等級六級以上的技工，包括六級工七級工都是這個標準。
這些技工，其實也是產品研製與科技發明的主力之一，他們的作用，一點都不弱於普通技術工程師。
第四種戶型是高層領導住房，戶型是一種聯排別墅，每戶帶一個車庫，房屋面積為250平米左右，五室三廳六衛，戶型夠大，但是沒有私家花園。
最後一種房型就是如王勇的房子一樣的獨棟別墅，整體面積有五百平米，房屋建築面積350平米，統一為兩層，這類房型是總裁一級的福利住房，包括各大研究所的所長。
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