紅星廠第一車間最裡面的一塊地方，差不多是西北角的位置。那裡是三菱二點零升四缸汽油發動機國產化項目小組的所在。
第一車間在建設的時候就預留了大量的位置，當生產線靠一側安裝的時候，右側還有大量的空間。因為那原本就是按照可以安裝兩條生產線的空間來設計的。
第二條生產線安裝進了第二車間之後，這裡的位置就空閒了下來，於是被用作其他用途。比如代號為紅心一號的發動機項目組，就占據了西北角那一塊地方。
鑑於克萊斯勒公司是三菱汽車的股東之一，而李路與克萊斯勒旗下的防務公司有著密切合作關係，因此選擇了三菱汽車公司的發動機作為紅星寶馬x1的動力。
眼下，孔大全被抽調進這個項目小組，做著前期的研發工作——把發動機拆散，然後對零部件進行測量，再依葫蘆畫瓢把這些零部件製造出來，然後組裝。
簡單到極致的仿製，當前，紅星廠也只能這麼入手。
所以孔大全這個非常有觸摸八級鉗工頂棚的技術工人，被抽掉了過來，負責這項工作。
他和班組裡的同志用卡尺對零部件進行測量，在此之前，他們已經進行了上百次的拆裝工作——你得首先學會怎麼拆然後怎麼裝並且裝上去能恢復到正常的狀態。
來小東也是一拖那邊過來的，孔大全在一拖工作的時候帶的徒弟，上個月才到的紅星廠。穿著一身嶄新的工裝，來小東幹活的勁頭十足。初到紅星廠他心裡還是忐忑的，直到正式報到之後，馬上領到了整起的個人用品以及春夏秋冬四個季節共計八套工裝以及更多的配套衣物，他徹底放下心來。
後勤保障的充足最能說明問題，而且來小東得知，這樣的衣物供給是每年一次。也就是說，以後全家人的衣服都不用買了。他可是知道，用料紮實的工裝，是絕對的耐穿。
「師父，廠里說，衣服尺碼的大小可以自己報，是真的嗎？」來小東站直腰活動了一下，問道。
孔大全在測量一根曲軸，頭也不抬，說，「當然是真的，你穿多大的，後勤的人也不知道，你不自己報後勤怎麼做。」
「那就好。」來小東知道，師父還沒明白他的目的，又想到一個問題，又問，「對了，我年底才入職的，過了年要發新工裝了，有我的份不？」
孔大全抬起頭來，在手邊的本子上記下一組數據，說，「有，就算你是年底最後一天入職，過了年，也一樣有。」
「真的啊！」來小東頓時激動起來。
也就是說，短短一個多月，他就能領到十六套工裝，囊括了每一個季節的成套衣服。這在一拖廠是想都不敢想的，哪怕是一拖效益最好的那幾年，也沒有這麼大方過。
另一名工人用少見多怪的目光看向來小東，笑著說，「這能有假。你的入職培訓是怎麼搞的，怎麼什麼都不知道。」
「我，我還沒參加入職培訓。」來小東尷尬地說道。
那名工人把扳手放下來，一邊活動著骨頭放鬆，奇怪地道，「咦，沒完成入職培訓，怎麼就上工了？」
孔大全笑著解釋道，「人手不夠，就讓他先上工了。哦對了，在一拖的時候，小東是我帶的徒弟。」
那工人這才恍然，頓時客氣了很多，說，「班長，原來是你的高徒啊，呵呵。」
來小東連忙擺手顯得有些難為情，很快，他就恢復了過來，攀著交情，說，「大哥，入職培訓都培訓些什麼啊？」
那工人看了一眼孔大全，孔大全笑著埋頭繼續測量工件，他於是說道，「那可不少。首先是紀律，這是最重要的。咱們紅星廠實行的是部隊紀律，一切按照部隊的來，這方面你尤其要注意。概括起來其實就是四個字，令行禁止。然後是保密，保密守則你知道吧，和部隊的一樣。第二項是政治思想教育，這個就簡單點，說白了就是愛廠如家，廠里對咱們好，咱們要知恩圖報努力工作，發揮主人翁精神，幹勁十足地工作。」
孔大全沒抬頭，笑著插話道，「你不如給他一本職工手冊看。」
那工人笑了笑，對來小東說道，「就是職工手冊上面的內容。不過這還是一小部分。還有兩大條令，一個是紀律條令，一個是內務條令，基本和部隊的一樣。慢慢學吧，
