歌星廠早已經接到了上級主管部門的通知，換言之，紅星廠接手歌星廠這件事情，已經是板上釘釘的事情。
人員全部去陸港併入紅星廠，機械設備什麼的留下。
誰人不想離開這山溝溝？
都想。
但是，當大家得知紅星廠是私營企業，於是都炸鍋了。如果是地方的工廠，早不知道要鬧出什麼事情來。部隊的工廠的紀律性在這種時候起了關鍵的重要——組織命令要服從，理解要服從不理解也要服從，一如當年前輩們拋家棄子從沿海平原往內陸山里搬一樣。
服從歸服從，心裡那一關是很難過得去的。
之餘林懷志就更加的艱難了。
作為四六零廠的廠長，四十多歲的他是從別的地方調過來的技術型幹部，剛剛接下了斯貝發動機的國產化項目，剛剛拉開架勢準備大幹一場。結果一道命令下來，歌星廠移交給紅星廠。
林懷志知道是賣給紅星廠，當他得知紅星廠是私營企業之後，多次向上級進行申訴，認為這樣做會毀了歌星廠，其心劇痛。只是，隨即他的申訴一次次被駁回，包括他的老上級多次做他的思想工作，這個工作才能如此順利的落實下來。
李路仔細了解過林懷志其人，這人在軍工科研系統算是很年輕的幹部。歌星廠是副師級企業，許多時候開會，地方的領導要過來廠里的。這個人是典型的技術管理人員，技術紮實，管理思路清晰，因此儘管只在歌星廠工作了兩年，但卻有很高的威望，連宋書記都是有些趕不上的。
要想讓歌星廠的職工們踏踏實實的安安心心的去陸港安家，就必須要做通林懷志的思想工作。李路不是不擔心歌星廠出現職工辭職這種情況。
搶在林懷志前面，李路說，「林廠長，百聞不如一見，我常常聽說你，今天總算是有機會見面了。」
「李廠長，客套話就不必再說了。」林懷志打心裡瞧不起李路這樣的年輕人，俗話說得好，嘴上沒毛辦事不牢，他認為李路八成是哪個人家的子弟，靠的其他手段奪得了這歌星廠。
李路也不裝模作樣了，微微點頭，說道，「林廠長，此次過來，是落實我廠與歌星廠的交易。就是開始著手安排人員遷往陸港，另外再看看職工弟兄們還有什麼其他的要求。」
林懷志冷笑著說，「有什麼要求，合同里不是說的一清二楚了嗎？既然上級已經答應，我們幹部職工沒有什麼好說的。」
濃濃的一股怨氣。
李路說，「合同裡面的不在我此行的討論範圍之內，那是已經確定下來的條款。林廠長，我很明白您和大家的心情。我著急過來，也是為了這件事。合同里沒有規定不允許大家辭職，我非常擔心乎出現辭職的情況。您知道，歌星廠的任何機械設備我都不要，我缺的是技術人員。在我看來，歌星廠的幹部職工們是最寶貴的財富，同樣包括家屬們。」
「話說得是很好聽。」林懷志冷哼著說，「李廠長，你可知道什麼是航空發動機？造汽車造拖拉機你就是造得再好，你也搞不懂航空發動機。我實話告訴你，眼看著我廠如此遭遇，我非常痛心。我也可以向你表態，上級的指示我會堅決不折不扣的執行，但是我個人的前途，我會自己做主。」
這就是說完成了上級交代的任務之後，他首先會拒絕前往陸港，哪怕為此離開軍工系統。對他來說，隨時能夠申請調到其他單位去。如果其他資深技術人員如此這般，李路就什麼都不用指望了。
最重要的就是中層的這一幫子技術人員，而林懷志對他們有著非凡的影響力。林懷志真的鐵了心把隊伍拉走，李路是一點辦法也沒有的。能留住多少人，全看他的本事。
李路卻是不著急，微微笑了笑，說，「林廠長，你先別著急。一些情況，我向您介紹一下。紅星廠的確是造拖拉機的，現在一直在造拖拉機，我們的第一款量產汽車也下線了。說起來，怎麼也和航發搭不上關係。只是您沒有完全了解紅星廠的情況。」
林懷志把腦袋別向一邊，頗有些不耐煩。
李路不見怪，繼續說道，「歌星廠的主管部門為什麼願意把這邊的隊伍移交給紅星廠？最根本的原因在於，上級領導機關很清楚紅星廠能夠發揮更大的作用。其中最重要的一件事情是與五軸聯動
第413章用項目砸暈
