成立大會終於結束，姚羽接受了多家行業媒體的採訪，他的個人形象不錯，談吐也溫潤儒雅，因此記者們對他的印象都很不錯。手機端 hps:
姚羽透露了岐黃研究所近期的幾個目標
第一，面向全球招募頂級的中醫研究理論家，聘請他們作為顧問，編輯審核期刊稿件，給予高額的佣金；
第二，下一步要搭建岐黃聯盟，面向全國中醫高校發出邀請，將所有的論文規整到統一的平台，又專人進行歸類、梳理和整理；
第三，引入大數據技術，將中醫文獻、中醫發明，全部納入資料庫，形成符合現代人查閱方式的資料庫，面向所有人免費公開；
第四，設立高額的基金，針對中醫行業有特殊貢獻人，每年度進行選評，給予榮譽及獎金雙重激勵。
姚羽突然發現工作量十分艱巨，尤其是整理論文部分，將是浩瀚的工程，以自己現在所里的員工，就算是花費上百年時間，恐怕也不一定完成得了。
所以蘇韜提出的建議很有創意，招募在職的頂級專家加入論文整理團隊，不僅可以減輕繁重的任務，還可以幫助這些中醫專家提高收入。
姚羽對蘇韜的給力支持，他還是很感激的。
蘇韜已經將啟動資金轉入賬戶，後期還會陸續有錢到賬，他知道這種投入沒有十年二十年是無法見到成效，但蘇韜義無反顧地決定投入，魄力讓人欽佩。
而且，蘇韜對姚羽完全放權，不加任何約束，這遠比自己在魯晟集團憋屈的工作，要更加地舒心愜意。
姚羽的妻女都已經來到漢州，妻子被安排進入市內一家挺有名的日化公司，擔任會計，年薪翻了兩倍多。
而自己的女兒被送入室內最好的學校，至於住房的問題更不用擔心，三味集團給他們租了一套面積兩百多平的複式樓，遠比他們在白水市的住房條件要好很多。
按照蘇韜的意思，過一段時間，等岐黃新城的二期項目建成之後，會給他分一套專家別墅，距離岐黃研究所步行只要十分鐘。
姚羽是一個有理想和堅守的人，但不代表這種人對生活品質沒有任何要求。
姚羽每天看到妻子，發現她臉上的笑容變多，心中還是感到很溫暖。
之前他們住在一個八十多平，兩室一廳的小房子裡，小區建造的時間比較久，所以衛生環境不怎麼樣，但現在的小區不僅綠化很好，而且交通也很便捷。
按照蘇韜的命令，集團還給姚羽配備了專車和司機，無論姚羽是為了公務還是家用，都可以為他們一家體貼入微的交通服務。
姚羽一開始還有點不習慣，覺得太浪費資源，後來姚羽和司機接觸多了才知道，蘇韜對待願意來漢州定居的優秀人才，都是給予類似的待遇。
比如世界著名的病毒學家安德森一家，他們的待遇更加優渥，不僅有獨立的別墅，公司還給他們配備了三輛價值百萬的車。
當然，安德森如今和蘇韜是合伙人的關係，位於l的生物醫藥公司的第一批創新藥已經陸續面市，因
為良好的藥效，已經成功將以前的抗病毒藥機全覆蓋疊代完畢。
因此三味生物醫藥現在已經是全球新一代抗病毒藥劑的最大研發外包公司，任何醫藥企業想要銷售這種產品，必需要向三味生物醫藥支付費用。
什麼叫做知識改變命運，安德森用自己的實力說明了這一切。
姚羽一開始覺得蘇韜這是在故意用金錢收買安德森一家，後來才知道蘇韜跟安德森一家的關係特別好，只是安德森一直拒絕從三味集團享受高額的薪資待遇，三味集團只能通過其他隱藏方式，幫助安德森一家提高生活水平。
安德森和蘇韜的聯手，這讓不少歐洲企業都極為震驚，甚至有不少人偷偷找到安德森，用巨大的利益誘惑安德森改換門庭，安德森都予以拒絕。
安德森是何等清高的人，怎麼會被庸俗的東西所迷惑。
在他的心中，蘇韜可不是生意夥伴那麼簡單，他們一起經歷了很多困難，安德森受到蘇韜的影響很大，其實蘇韜何嘗沒有被安德森對學術的嚴謹態度所感染。
岐黃研究所在某種意義上
第2163章 知識改變命運
