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第七百八十七章 我連環巴掌抽的你不要不要的!

    電視機前那些對蘇落咬牙切齒的人,現在是也無比期待著,能有一個英雄站出來,狠狠的挫一下蘇落的銳氣。最好是老一輩企業家站出來,在場的都有誰?灣灣企業大佬雲集啊,豈能容你這傢伙在這裡跳!

    很巧,蘇落也是這麼想的,我巴不得那些倚老賣老的傢伙跳出來,懟他們比懟其他人有意思多了,但他們怎麼可能會舉手提問問一個後輩嘛,只會面無表情的看著,自然有人發起衝鋒,除了前排那些灣灣老一輩的企業家和明站邊蘇落的人,其他的幾乎全部舉手。

    很默契哈,蘇落心裡笑了笑,你們這群老烏龜不是慫在一邊不出頭就不會被懟的,麥克風在我手上呢,心裡想著,然後隨便點了一個灣灣的青年企業家。

    「你的演講很精彩,但你講的這些有什麼用?勵志心靈雞湯?你那麼有本事的話,現在就教我些能快速賺大錢的辦法呀,講了半天廢話,光說不練。」

    「嘩~!」

    挑事的馬上就來了。

    不過,這算問題?

    蘇落輕蔑的「嘁」了一聲道:「兄弟,能不能別問這麼無知的問題,人丑就請你多讀書,准沒錯。

    吶,既然你不知好歹的問了,我就大發慈悲的給你指條明路,最快速最實用的賺大錢的辦法全寫在刑法裡,自己回家翻去,記住了,其中最重要的是行動,不要光看不練。

    最後送你一句話,腦子是個好東西,我希望你也有。

    抬走,下一位!」

    「噗~!」

    「哈哈哈哈!」

    「哈哈哈哈哈哈哈!」

    王老爹和冷雨萱眼淚都要笑出來了,開玩笑,你不知道他是歪理王?拿這種問題懟他,不是自己找抽麼?

    自己找抽不要緊啊,和他站一邊的青年企業家都覺得丟人,因為蘇落直接群嘲了,

    「我是真的進錯場子了啊,還以為在場那麼灣灣老企業家,逼格會很高,我不管青年老年的,起碼進得來也得是個企業家吧?就這種水平?

    原來這麼多老前輩,都是來奉獻愛心的,關懷智障兒童,偉大!

    麻煩你們,問點有深度的,比如,你被你老婆綠了該不該原諒她。明白了嗎?這種問題都比剛剛那個問題有深度,我沒老前輩的風格,我可不是來關懷智障兒童的,再問這種問題浪費我時間,我轉身就走好吧?」

    肺都給你氣炸!

    你咬我呀?

    「啪」一巴掌,抬走不送!

    蘇落再點了一名,這個就謹慎很多了。

    「最近看到很多關於你的新聞,其中爭議最大的就是你的公司薪酬問題,很多人質疑其真實性。我是一家小型企業的實控人,在我個人看來這樣的薪酬是極其不合理的,保潔阿姨都6萬多新台幣的月薪,還是最低的,這怎麼可能?你對此有什麼解釋呢?」

    這個問題一問,現場很多記者都支起了耳朵,沒錯,蘇落在清大演講爆了下夢工廠的薪酬,現在這個話題很火熱,沒人願意相信大陸的薪酬可以這麼高啊。

    現在外界很多陰謀論的,最擔心的一點就是,你大陸工資都那麼高,灣灣還有人願意待?

    哪怕蘇落說了只是他夢工廠比較獨特,也沒人願意接受,或許是接受不了。

    你何德何能嘛,發這麼多薪水出去,一算就知道,什麼公司都要垮啦。


    蘇落聳了一下肩膀說道:

    「我都不明白為什麼我要解釋,如果你非要一個解釋的話,我只能說因為我跟在場所有人都不一樣,因為我是全場最了解員工心理的老闆。

    我舉個例子,我去開員工大會。我站上去問一個問題:在座各位有哪位覺得自己做得好的,請你舉一下手。是沒人會舉手的。

    但是如果我轉一下問題,我問:在座有誰覺得自己應該加工資的,請你舉一下手。五千個人一萬隻手!

    做得好沒人舉手,加工資個個都舉手。所以,在一個員工的心裏面,工資和表現,是不掛鉤的。

    那為什麼我還要發工資呢,不是因為員工為公司做了什麼,而是他們為了公司沒為自己做什麼;不是公司得到了什麼,而是他們喪失了什麼。

    所以嚴格意義上來說,我每個月給員工出的不糧,是賠償。有什麼區別?

    區別就是你給員工發工資,他們要對你說句謝謝老闆,我給員工發賠償,我還要對他們說一句,對不起!

    哎呀小李,真是對不起了,又浪費了你一個月的青春,害得你看世界盃都不安樂,回來上班還要打瞌睡。

    哎呀老陳,最委屈的就是你,你在公司做了一輩子,這樣就斷送了你的一生,但是沒關係,公司所謂冤有頭債有主,很公道的,鑑於你這種情況,公司決定,你退休的那天,公司倒閉!

    所以現在你應該知道,為什麼我被稱作中國最有情懷的老闆啦?這個解釋行不行?」

    蘇落戲精附體演了起來,爆笑聲能掀掉天花板直衝雲霄,王老爹笑得都要跌下座椅了,哪還有一點首富的風采。

    「當然,開個玩笑而已,哪有這麼理想的事情。每家企業有每家企業自己的安排,企業的員工薪酬結構是很值得探討的問題,如果你問企業員工薪酬結構如何調整合理,我可能會和你聊聊。

    如果你只是要質疑的話,我只能對你說,我發得起這個工資,我有錢任性,怎麼了?」

    「但但這真的很誇張啊!」

    「哪裡誇張了?」

    「台積電是灣灣平均薪資最高的企業,平均也只是17萬新台幣,新進員工平均月薪也只是4.5萬新台幣,你的企業最低月薪都6萬新台幣?這可能嗎?」

    鏡頭都給到了台機電的張老董事長,幾乎全場都在竊竊私語。

    「是啊,怎麼可能。」

    「有錢任性?你能多有錢。」

    「呵呵,灣灣的新鮮人,台大畢業平均能有5萬不錯了,還狡辯。」

    「數據面前,沒話說了吧?」

    蘇落強行憋住笑,就知道你們會扯台機電下水,灣灣能打的,也就那麼幾家老企業了,搖搖頭,長嘆一口氣,同情的目光看著發問者笑道:

    「嗯,你說得很有道理,夢工廠怎麼能跟台積電比。我昨天才看了下財報,台機電上個月的淨利潤是48億人民幣,好厲害。

    小弟不才,我的夢工廠在上個月的淨利潤預計只是它的兩倍而已,很丟人。」

    「啪」一巴掌!

    罵你們井底之蛙還不服,不是只有灣灣的台積電吸金的,弟弟!

    「嘩!!!!」

    「



  
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