130億元的規模。而公司股票內部交易價格，也達到了每股400元。
假若按照上市公司市值衡量，糰子網集團保守估計，也是一家市值超過400億元的大公司。
若按照牛市氛圍中，不理智的估值，糰子網這種超級績優股，估值怎麼也得是兩三千億元吧？
但是，糰子網集團其機制類似於華為公司，集團股票僅限於員工才能購買。一旦員工離職，其持有的股票，則按照公司淨資產來回購。按照目前公司的發展態勢，有幾個員工願意離開糰子網呢？
華為的體制下，內部擰成一股繩。持股的全部是企業內部人士，大家都是內行人，沒必要向外行人解釋公司的戰略和理念。因此，華為在中國電信設備市場，發展的遠遠超過了中興、大唐等等競爭對手。
糰子網集團也同樣是如此，公司內部開一個董事會，全部是對公司情況很了解的員工和管理層。因為都是內部員工參與高層管理，減少了不懂行的外行人指揮。因此，糰子網的效率，往往是超過大多數企業。
不過，華為公司專注於電信設備，從來不搞金融投機或地產投機。糰子網就未必會像華為那麼專注了，金融、地產等等手段，也成為了糰子網發展的加速器。
再加上，糰子網主營業務，都是發展迅猛的網際網路、娛樂等等產業，這些產業的增長速度，比華為的電信設備要快的多。
以至於，糰子網集團3年多的發展，已經超過了華為20年發展成績。
現在糰子網是什麼一個態勢。
媒體記者經常採訪一些糰子網員工，他們基本都是蘋果算毛啊，手下敗將；微軟算毛啊，咱雪球cāo作系統，遲早會顛覆ndo；諾基亞算毛啊，三星算毛啊，索尼算毛啊……
唯一能被糰子網員工讚許的幾個企業——谷歌、騰訊、阿里，唔這幾個公司，還有一點可取之處。
但是，現在的糰子網上下，心氣都很高，自我感覺良好，認為糰子網這麼搞下去，遲早能顛覆一切，地球上最牛的公司，遲早會是糰子網。
對此，陳非在公司內部連續發內部簡訊：「謙虛使人進步，驕傲使人落後。兔子們，咱們要謙虛啊……」
結果一堆的員工回覆：「老闆，咱糰子網最不謙虛的就是您吧。每天早上起來看新聞，都是您在媒體上吹牛忽悠。」
「汗……這點小事，你們何必揭穿呢。」陳非只能斷網，不再進行謙虛教育了。
（未完待續）本文字由啟航更新組提供】
