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第一千五百三十六章 挑撥離間,推波助瀾

你寫的報告最為膚淺,完全就是摘章抄句,整個報告中除了加過幾個『的』字,修改了個別標點符號外,幾乎就沒有你自己的東西。你這是調研應該有的態度嗎?你這是一個調研員應有的工作方法嗎?

    剛才楚天齊同志的發言也很簡短,但人家那是謙虛,人家那報告卻寫的言之有物、擲地有聲;而你生拉硬拽了幾句,分明就是胸無點墨。可能我這話說的有些重,但俗話說的好『良藥苦口』、『忠言逆耳』,三年多的老調研員竟然比不過兩三個月的新手,無論在哪都說不過去。當然,這也並非就表明楚天齊同志比你多聰明,而是他善於動手又動腦,善於理論聯繫實際。可你卻根本不到調研現場,就窩在屋子裡抄別人的資料,完全就是應付了事。我沒有冤枉你吧?」

    曹玉坤臉紅脖子粗,爭辯道:「常司長,我承認,我的調研報告不夠深入,但別人的調研報告也未必像你說的那麼好吧?」

    「不是我說楚天齊同志的報告好,而是領導說好。否則人家的報告上內刊,怎麼就沒有你的?這差距一目了然,還不說明問題嗎?」常慧敏顯得語重心長,「同志哥,要善於正確認識自己的不足,更要虛心學習他人的長處,這樣才能進步嘛!」

    曹玉坤「哼」了一聲:「上內刊?還不是你們推薦的?我那報告要是有人推薦,修改修改沒準也行。」

    「我可沒權利推薦,那都是部領導的能量。」說到這裡,常慧敏話題一轉,「你的思想太頑固了,好好像楚天齊同志學習學習吧,能者為師嘛!」..

    曹玉坤「嗤笑」了兩聲,沒有說話。


    常慧敏再次點名:「裴小軍,你談談看法,準備怎麼學習?」

    裴小軍看了眼楚天齊,又轉向會議桌主位:「常司長,做為和楚天齊同志同一批調研者,我的調研課題是農產品加工。到達現場後,我也較認真進行了調研,做了相關結論,進行了大數據分析。當時我自認調研報告還不錯,但和楚天齊同志報告對比後,我認識到自己的差距不是一般大,我」

    常慧敏邊聽邊點頭,直到對方說完,她才再次開口:「裴小軍同志能有這樣的認識很不錯,這說明你比曹玉坤同志的覺悟要高,但比楚天齊同志還差一大截。在以後的工作中,你一定要」常慧敏對裴小軍諄諄教導起來。

    看著常慧敏的一系列表演,再結合裴、曹二人的說辭,楚天齊恨不得把這個更年期女人撕了。這個女人太可惡了,這哪是表揚自己?分明就是把自己往火炕里推。

    自從發生調研報告上刊物一事後,裴、曹二人已經與自己產生隔閡,以前比較融洽的關係出現了裂縫,尤其曹玉坤更是忿忿不平,一直耿耿於懷。自己本來想的是隨著時間推移,再找適當時機,對三人之間的關係進行彌合。可這機會還未找到,常慧敏卻適時向這裂縫中楔入釘子,潑灑髒水。

    明知女人不懷好意,但其作法又看似光明正大、堂而皇之,自己根本就沒有阻止的理由,也不可能阻止的了。而裴、曹二人也未必看不出女人在挑撥離間,未必不清楚女人是對本已不睦的關係推波助瀾,但在這種情形下,肯定還會按著女人的思路走,肯定會對自己更加厭惡。而女人雖然不吝對自己溢美之詞,但聽眾範圍僅限於在座幾位,這不但一點沒有提高自己的聲望,反而只會增加那二人對自己的忌恨。雖說女人用心險惡,但這也不失一招陽謀,自己只有被對方牽著鼻子走的份。如何擺脫女人的牽制呢?

    常慧敏停下話頭,喝了兩口水,繼續說:「我們今天的會議,主要是貫徹委黨委精神,執行委領導指示,落實向楚天齊同志學習事宜。學習是很有必要的,但不能僅是為了學習而學習,而是要把這種學習化為實際行動。」

    實際行動?三位男子都豎起了耳朵,想聽聽有什麼行動。

    「根據上級指示精神,參照我司工作性質,結合調研工作實際,三農司決定,派遣楚天齊、裴小軍、曹玉坤三位同志再次去調研。調研課題是農村貧困人群生存現狀,由楚天齊同志任小組負責人,調研地點由楚天齊同志確定和聯繫。裴小軍、曹玉坤同志一定要虛心向楚天齊同志學習、請教,楚天齊同志也要負起負責人的職責。我在單位等著各位的好消息,希望看到在楚天齊同志帶領你,調研組能夠交出一份言之有物、立意深遠的調研報告。



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