法正常與之合作。所以我今天拿出了誠意，如果今天馮局長你沒有什麼高論，就是只會耍脾氣，那我肯定是覺得白來了。有能力無脾氣的人我佩服，有能力有脾氣的人我欣賞，我想你應該知道我的意思。」
張元慶這番話，可以說也非常直接了。大概意思就是，我是來賞識你的，不管你脾氣怎麼樣，只要你有能力，我就會給你機會，對你進行重用。
張元慶引用了《馬論》裡面的一段話，實際上《馬論》裡面還有一句話更加有名，那就是千里馬常有，而伯樂不常有。
張元慶覺得馮程應該能聽懂，兩個人的位置，究竟誰是伯樂誰是千里馬。
馮程聞言，果然態度發生了一些改變，他深深看了一眼張元慶，然後開始了工作匯報。
他的匯報沒有什麼廢話，完全直指問題。
馮程毫不客氣的指出：「當前我們區對審計工作關注程度嚴重不足，審計工作還存在一些短板，主要是審計隊伍的審計理念、審計技術手段、方式方法落後。歸根結底，專業人員缺乏，就這局子裡面，也不知道塞了多少人進來，這幫草包能幹什麼事？」
黃天佑坐在一邊，儘量低著頭假裝在沉思。從他這副樣子來看，這個草包之中，估計也有他。
張元慶覺得雖然聽了刺耳，但是也不是沒有道理。這個審計局，能夠因為馮程的離開，就立馬出事，也能看得出來，其他人的水平如何了。
由於審計局工作性質，不僅收入比普通公務員高點，而且像是縣區審計不用外地出差，特別是還有發展前景，跟各部門接觸的多。這樣的好口子，繁華區這些領導，誰不想把自己人往這裡面塞。
於是塞著塞著，現在人員臃腫不說，能幹事的人也不多。
可是這個問題，又沒有那麼容易解決。體制內和企業不同，人員不是那麼好處理的。大家都端著鐵飯碗，你想要砸人家的飯碗，不是那麼容易的。
而馮程說著，看向張元慶：「張區長，最大的問題就是這個問題，您作為領導怎麼看？」
張元慶倒沒想到，馮程竟然考起了自己。
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第675章 千里馬常有
