員競爭上崗這部分修改意見，我沒有不同意見，這樣一改更符合省委組織部《關於市縣機構改革中層領導職位競爭上崗的實施辦法》的文件精神，對於打破機關幹部『鐵交椅』的思想更具有積極意義。」
「另外，在公開選拔副處級領導幹部過程中，再加入民主監督機制、考察預告制、和試用期制，我也非常贊同。這可以使我們公選幹部的工作更趨向於公開、公平，使那些真正有真才實學、工作實績的人走到領導崗位上來，對熬官、跑官、買官、賣官等不良風氣和腐敗現象可以起到較好的防止和克服作用。」
「不過，對於機構合併、拆分的幾項修改建議，我持保留看法。」王鵬觀察到席書禮的臉色陰了下來，心裡不由嘆了口氣，該說的話他還是要說，「中央此次實行機構改革的大方向，是為了改變改革開放以來，我們政府工作暴露出來的諸多問題，但具體到如何操作上，我認為我們的目標是為了進一步理順部門職責關係，只有科學地界定部門職能分工，才能使相同或相近的職能由一個部門承擔，才能真正克服多頭管理、政出多門的問題。當然，我這樣說，並不是說你的建議不科學，問題在於某些行業部門並不是只在東江獨立存在的，沒有整個行業調整的大前提，就無法將這個想法真正貫徹下去，反而會造成新的問題，帶來新的工作矛盾。」
王鵬說話的時候，席書禮的臉紅一陣白一陣，到王鵬說完的時候，席書禮的臉已經成了青灰色。
「看來，是我操心過多了啊，」席書禮不冷不熱地說，「也對，你幹了那麼多年的政府工作，這方面有豐富的經驗。」
王鵬吸口氣，看著席書禮真誠地說：「老席，我也只是闡述自己的個人觀點，就算再幹上十年、二十年的政府工作，我也不敢保證自己說的就正確。所以，我的建議還是把你的意見拿到會上讓所有常委討論一下，有思想的碰撞，才能迸出火花嘛。」
席書禮嘴角扯一扯，想笑沒笑出來，最後只是淡而無味地說：「你的建議我會考慮。」他低頭停了一陣又抬起眼皮問，「對了，你找我是什麼事。」
王鵬這時有些猶豫了，是不是還要在這個時候與席書禮討論自己來的目的。
他沉默著捧起茶杯，用眼角的餘光打量著席書禮。
從本質上來說，王鵬一直相信席書禮是個不錯的幹部，就像席書禮強調用人要首重「德」。
但正因為席書禮把目光都投到了「德」上面，把幹部同時應該具備的其他素質都淡化了。官員這個群體，其實應該是一個德才兼備的群體。從席書禮來了以後的工作方式來分析，席書禮不是那種抓全局的官員，他對細節的看重遠超過主旨與綱領。
王鵬希望席書禮不止注重東江幹部群體的「德」，還要注重這一群體的「才」，並且相信這個群體能夠獨立發揮出自己的「才」。
放下茶杯，王鵬已經理清了思路，他相信席書禮會聽懂自己接下去要說的話，就像他相信席書禮的政治智慧絕不低下，席書禮只是沒在基層待過，太急於表現，工作方式出了些偏差。
「老席，問個題外話。」王鵬微笑著看向席書禮。
「問吧。」
「你覺得，孔明伐北，街亭失守，過在誰。」
席書禮的眉毛猛然一抖，研究地望著王鵬，沉吟許久後說：「表面看來過在馬謖，但細究起來，應該在於孔明自己。」
王鵬豁然一笑問，「為什麼這麼說。」
「孔明棄魏延用馬謖為先鋒的決策失誤，用我們現在的眼光來看，算得上授權者選擇對象不當。」席書禮訕笑道，「你是想說，有德無才難擔重任，有才無德貽誤事業，對嗎。」
「呵呵，書記就是書記，」王鵬沒有正面作答，而是繼續問，「不知道你有沒有看過《孫子兵法》。」
「粗淺看過一些，怎麼。」
「《孫子兵法?變篇》說『凡用兵之法，將受命於君，合軍聚眾……塗有所不由，軍有所不擊，城有所不攻，地有所不爭，君命有所不受』，你有什麼看法。」
席書禮定定地看著王鵬，老半天才哈哈笑起來，指了指他說：「授以全權，權責一體。此解滿意與否。」
王鵬雙掌一擊站起來說：「老席，我是真心希望咱倆能好好
第554章 席書禮的三板斧（六）
