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第007章人事

這是正常現象,想擋都擋不住。作為司機,什麼人送的什麼東西該收,什麼人送的什麼東西不該收,心裡要有數,不能見什麼東西、什麼人都不假思索地替領導代收。尤其是有人想跟你套近乎,給你單獨送東西時,你要學會婉言謝絕,告訴他:「我們領導對我的耍求很嚴,不能隨隨便便收人家的東西。」當然,領導遇到什麼難處,作為司機應該設身處地為領導排憂解難。

    比如,遇引冊川處理的費用,要學會動腦筋,不能增加領導的負※

    第四,位置要擺正。在領導面前要小心謹慎,在同事面前不能口大氣粗,但在外面不能低三下四的像個小媳婦,做到內外有別。遇到個別不長眼的交警和哪個刁民找麻煩,該老太太抹口紅給他們一點顏色瞧瞧的,就要毫不客氣地給他們一點顏色瞧瞧。要知道這是領導的專車,要一點一滴地樹立領導的威風。另外,要搞好和副職司機的關係,聽到他們在背後議論什麼人要及時匯報。記住嘍,這不是打小報告,是向組織匯報情況。

    第五,要析事明理。重要場合吃飯,司機不能上桌,要正確對待。自己點菜時不能超過四菜一湯,不能多開發票、多拿煙。偶爾上桌,要選擇最不起眼的地方坐下來快吃、快喝注意是喝飲料,完了趕緊下去在車裡等著。要有耐心。不管等到什麼時候都不能流露出半點不耐煩的情緒。給領導開車,晚上加班比較多要做好家人的思想工作,讓他們有個心理準備,不到半夜不回家。

    第六,要注意細節。領導女朋友比較多,遇到領導和女朋友坐在後排時,司機要屏住呼吸,兩眼向前看,不能朝兩邊看,更不能回頭看。此時此刻,要切記把反光鏡翻上去,以免看到不該看到的鏡頭。停車後,司機下車的動作要麻利,以最快的速度幫領導打開車門,同時把手舉起來,護住領導的頭顱,以免發生流血事件。

    第七,要勇於承擔責任。領導日理萬機,外出應酬比較多,帶著你去不方便是小事,主要是為了讓你休息好。因此,領導經常要親自開車。領導開車是業餘的。車技顯然不如你,加上沒日沒夜地工作很疲勞,又免不了喝點小酒什麼的,一旦發生違章和交通事故,身為領導的司機不能膽小怕事往後縮,應當挺身而出,主動把責任攬到自己身上來。有人說這是「舍卒保車。」這是不對的。就算是,那也是為了顧全大局,讓領導更好地投入到為人民服務中去,作為司機,一定要有這個思想覺悟。


    第八,要避免誤會。每次跟領導下去檢查工作,下車後應放慢腳步,與領導保持一段距離,從而有效地避免有可能發生的誤會,不要讓人以為你是領導,不分青紅皂白,上來就慌不迭地先跟你握起手來,把真正的領導晾在一邊,那就是大麻煩了。

    總之,作為領導的司機,一定要把好方向盤,雖然平時苦一點,累一點,沒有多少自由,但干好了,有什麼好事情,領導自然會想到你,不會虧待你。另外,還特別要提醒一句,現在外面的人老是盯著給領導開車的司機,說什麼公務用車占三分之一,辦私事三分之一,司機用車三分之一,話很難聽。

    為此,作為領導司機,有時個人用一下車情有可原,但要適可而止,控制好頻率,總量不得超過三分之一,而且喜以實際行動來回擊那三個三分之一。看著手裡的東西,林磊卻是越看越不是個味兒,蕭書記」該不會這樣吧?自己在星城讀書的時候,那些朗柳老鄉們可都是翹起大拇指說蕭書記是好官的呀!

    要說唯一不好的地方,也不是沒有。昨天徐菲陪林磊過來的時候,林磊忍不住就問了徐菲跟蕭書記的關係,徐菲只說朋友,可林磊也不笨,他也知道市委書記的司機是個什麼位置,要只是朋友,蕭書記又豈會用自己這麼一個網大專畢業的學生?果然從今天的情況一看,蕭書記跟自己表姐之間肯定是有更親密的關係的,只是,,唉,林磊嘆了嘆氣,菲姐姐自己願意,他又有什麼辦法?

    也就是走一步看一步了。

    直到「咚咚」的敲門聲響到第四下的時候,市委秘書長張耀才抬起了頭,從鼻子裡發出聲音:「進來!」

    莊重地紅木門「牛呀。一聲被推開了。

    「秘書長好」。進來的教育局副局長李臻向前彎了彎身子,然後慢慢地坐到張耀對面的椅子上。張耀並沒有抬頭,他的目光依然在桌上的一大堆文件上



第007章人事  
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