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第285章 夜宵謀劃(二)

    正在此時,老闆端著幾盤燒烤放在了桌上。燃字閣 http://m.ranzige.com

    肖一寧拿起一手牛肉遞給林方政,自己拿起一串咬下,邊吃邊說:「產業轉移也不是靠等的,得去搶,這方面我們還是差了點。」

    「是得去搶了,招商引資從來不是靠等的。」林方政也咬了一口。

    「對了。」肖一寧想起了之前的事情,「你說的任務是什麼?」

    「縣委要部署開展招商引資百日大會戰,縣長給我們下了任務,要我們扛起責任來,干出成績給他看。」

    「害,我還以為什麼任務呢,他不說我也早就這麼幹了,之前不一直是政策不到位嗎?等這個規劃一通過,有了錢,我們就可以開干。只是有一個問題,他有給我們定目標嗎?」

    林方政搖了搖頭:「目標沒有,後果倒非常清晰。」

    「什麼後果?」

    「如果沒有完成任務,明年三千萬不進預算,今後也不要再提。」

    「靠!原來把我們的三千萬當籌碼了,我還想著從今年開始,四季度先給個幾百萬呢。合著錢還沒見著,就要開始衝鋒了。連個具體目標任務都沒有,搞成什麼樣咱們也沒個數啊,真要明年沒了這三千萬,那就難搞了。」

    其實,如果明年三千萬不進預算,工業園區也沒幹出成績的話,後年估計要撤銷了,也就沒有三千萬的事了。


    「目標任務肯定是會有的,誠義縣長正在牽頭制定百日大會戰工作方案,到時肯定會對各相關單位、各鄉鎮進行任務分工,特別是對於鄉鎮和我們園區,作為承接單位,肯定是有具體項目和金額考核的。」

    肖一寧點了點頭:「估計也是這樣,那如果沒完成,我們除了年度評優之類的會受影響,還要損失三千萬,這可比他們嚴重多了。」

    「沒辦法,前些年欠的債,領導對我們有信任危機了,擔心我們爛泥扶不上牆,浪費財政資金。」

    肖一寧也只能默默嘆了口氣,事實就是如此,別說縣領導了,就連他自己身處其中,又何曾沒有絕望和心灰意冷呢。

    林方政拿起可樂和他碰了一下:「關於招商引資,你有什麼想法?我估計縣委會給我們定的任務,是爭取引進三千萬以上項目不少於2個,總共項目簽約金額不少於2.5億元,實際利用縣域外資金8000萬元以上。」

    肖一寧聞言驚的一口可樂噴到了旁邊地上:「能定這麼高?這不現實的。這四季度本就是收攏資金的時候,各大企業都會採取保守政策。2.5億的意向,實際利用要達到8000萬元,這個比例實在是太高了。」

    「我也是這麼一猜,也許不一定準。總之我們得要有心理準備,不要低估縣委的決心。你有什麼好的想法?」林方政又問了一遍。

    肖一寧把剛剛吐掉的那一口可樂補上:「想法當然有。原本呢,我是想今年能先弄個幾百萬來,我們在園區幹部隊伍中搞一個招商引資激勵制度,凡是招商引資成功的,一律按比例予以獎金獎勵。把所有幹部的積極性都調動起來,人人都是招商幹部,人人都有好辦法。這讓馬兒跑,就得要馬兒吃草,不然光靠雞湯是不頂用的。特別是我們園區幹部隊伍這樣的戰鬥力,不給點甜頭,拿鞭子抽都不一定管用。」

    林方政靜靜聽著他的講述,他說的基本上在理,這也是自己一直擔憂的一點。沒有激勵,幹部積極性就調動不起來;積極性調動不起來,目標任務就可能完不成;目標任務完不成,三千萬的專項資金就要不來;資金要不來,就更沒有激勵措施以此形成了一個惡性循環。

    那麼問題的重中之重,就在於如何在這百日大會戰中把幹部的積極性調動起來,先闖過這一關再說。只要闖過這第一關,馬上就會形勢逆轉,變成良性循環。

    「既然沒有新的資金注入,那就把現有獎勵制度改革一下怎麼樣?」林方政問。

    肖一寧愣了,以一個奇怪眼神看著他:「林主任,你在說什麼?我們哪來的獎勵制度?」

    「我們不是有績效考核獎勵,園區特有的政策,別的單位可都沒有的。普通幹部是3000塊,你作為副主任可是乘以1.8倍,有5400塊哦。」林



第285章 夜宵謀劃(二)  
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