358進駐

    ,因為魯中工具機廠的整個組織體系都還存在,並且還在正常運轉。林振華要做的,只是向廠子裡注入資金,再派出幹部去介入管理就可以。江實電的情況則是組織體系已經完全解體,需要重新建立起來。過去廠里積壓下來的問題,都需要逐一加以解決,否則就無法順利實現過渡。

        在這種情況下,朱鐵軍給林振華提出的方案是:談!


        通過談話來解決問題,簡直是老一代留下來的貴重經驗。早在解放之初,主席就提出過要把戰鬥隊釀成工作隊,讓解放軍深入到蒼生中間去做群眾工作。在十年騷亂時期,解放軍也擔當過調劑派系鬥爭的工作,朱鐵軍本人就做過處所的軍管代表,與「造反派」和所謂「老保派」別離對話,化解雙方的仇怨。這一次,為了順利接收江實電,朱鐵軍又祭出了這個屢試不爽的寶貝

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