假如謝候忘記了幾年前伯德還能在與他鬥牛中只輸2分的話，他還真拉不下臉找伯德比投籃換回自信。
他知道伯德的本事。
「來吧。」
「給我點時間。」
越是上了年紀的人，做運動之前越要運動充分，否則老胳膊老腿容易拉傷，恢復速度和年輕人又沒得比，那接下來一段時間就有得受了。
伯德熱身了十分鐘，謝候的耐心快要焚滅了他才起來說：「來吧。」
「怎麼比？」
「50個三分球？投丟換人。」
「可以。」
50個三分球的話，很快就能結束。
謝候本來想先出手，再來次五十連中讓伯德目瞪口呆，連還手的機會都沒有。
「為什麼不是我先出手？」伯德問，「你還是中國人嗎？」
「中國人有句話叫先發制人，因為我是中國人，所以我才要搶先手。」謝候正色道。
「是嗎？請問你這個中國人認不認識一個叫『恐龍』的人？」
「你是不是想說孔融？」
「是的...你應該聽說過他那個著名的故事。」
太可怕了，一個高傲自大的老白人居然跟謝候說起了孔融讓梨的故事。
伯德了解中國文化不是為了擴展知識面，單純因為步行者的隊內核心球員是個中國人。
小牛的老闆庫班為了諾維茨基學德語，目的都是為了讓球員有賓至如歸的親切感。
伯德本來不用做到這一步，可最近外界有傳聞——步行者功勳總經理唐尼·沃爾什的合同將在200年到期。這名一手締造了步行者王朝地幕後推手已經被多家豪門盯上。對於卓越的管理層人士來說，最大的成就是在廢墟中重建萬丈高樓。
沃爾什耕耘步行者多年，從米勒時代到謝候時代，如今五年三冠，即便輸給太陽，錯失三連冠，也足以和世紀初的湖人並列為2世紀第一個0年的最佳球隊。
這裡，已經沒有什麼值得他追求了。
他很有可能離任。
沃爾什離任，繼任者極有可能是威望與能力兼備的伯德。
伯德現在主動了解中國的傳統文化，與謝候更加親近，也是一種信號。
謝候搶先手失敗，將先發機會讓給了伯德。
伯德聲稱許久不打球，投籃手感好像血肉里的dna一樣。
他的球柔和，旋轉極快，每次飛上高空，墜入籃心，都是高弧度，高准心。
他連續進了0球，第球，籃球在籃筐內轉出了漩渦般的即視感。
「明晚的比賽，你有把握嗎？」伯德忽問。
謝候接到從籃筐中落下的球，丟回給伯德：「有，但不是00%把握。」
「如果你沒有00%的信心，我不知道我們拿什麼去贏太陽。」伯德笑道。
「我憑什麼有00%的信心？太陽一無懈可擊。」
「那你們之前是怎麼贏他們兩場的？」
「他們當時還沒適應總決賽的氛圍。」
「哦，你現在連媒體的話都相信了？」
「他們第四場和第五場的表現，確實遠遠強過前三場，這是不容爭辯的事實。」
「你剛才說你有把握，但不是00%的把握，聽完你後面的幾句話，我想...你所謂的把握，是不是只有%？」
謝候沒有否認，他淺淡地笑道：「那也是把握啊。」
「%的希望，是希望。%的把握，不叫把握，你不能指望你們在菲尼克斯連續中兩場頭彩。」
伯德的話太多，他投丟了第2球。
現在輪到伯德傳球，他把球遞
第七百九十一章 也許黑暗的盡頭，有曙光
