現在張天恆手底下的一分隊，算上他在內，老吉、董三明、龍慶、天發、子超合共六個人，需要再選擇六個新人，才算達到了成立的標準。
這些人的資料張天恆都仔細研究過了，都是一等一的好苗子，不管是學歷還是特長，放在外面混一個風生水起都不難，不過張天恆挑選人手的方式，讓常戰有些無奈。
他要看的不是誰的成績最優秀，得獎最多，而是誰犯的錯次數最多，是為什麼犯錯的，最後又是怎麼處理的！
張天恆看待問題的角度和常戰完全不同，因為他們這支隊伍以後很大幾率會活躍在廢土區，那裡的環境可完全不同，根本沒有什麼規矩，那些流匪可不會在乎你是什麼身份，什麼事情都要按照規章制度來處理的話，肯定是會出大問題的。
所以他需要的是一些很茬子，要關鍵時候可以鎮得住場子的人，還有遇事兒能扛住，可以挑大樑的人，哪怕是惹下了亂子，也能後續處理好，起碼知道自己是為了什麼犯錯，而不是熱血上頭一衝動就不管不顧的人。
這種人一般在學院也好，在隊伍里也好，總是徘徊在中等的名次，說好事兒找不到他們，說壞事兒也不難找，屬於中流砥柱。
很快張天恆就按照名單鎖定了六個人，把他們挨個帶到辦公室面對面談了談，和他想的差不多，名單往上面一提交之後，一分隊雛形就這麼完成了。
隨後常戰告訴了張天恆辦公區所在，後者直接從後勤手上拿了車鑰匙，開著七座的通勤車趕往了一分隊的辦公地點，是在總局外圍的一處二層小樓當中，還帶著一個不小的院子，六個新隊員的宿舍就在這，因為這院子之前是私人所有的，所以沒有十二個床鋪，但張天恆等人有宿舍，這個問題正好完美解決。
剛一下車，張天恆就說了一句話：
「每個月咱們都組織一次體能和射擊測試，第一名我個人拿出三百塊錢獎金來，並且下個月的日常訓練他可以不參與，你們覺得怎麼樣？」
老吉等人是無所謂，他們都知道張天恆在搞什麼，這個事兒之前他們就已經知情了。
那六個新人卻是眼睛一亮，紛紛點頭表示沒有意見。
老吉下車之後，走在張天恆身邊，壓低聲音說道：
「你個人出三百？哪兒有這麼好的事兒？說吧，你在搞什麼鬼？」
張天恆笑著回答道：
「副局說了，為了促進幾個分隊之間互相進步，每個月月末會拉出來幾個新人比試比試，贏了的能拿三千塊錢獎金，我拿這個來刺激刺激他們，這些新人都太年輕了，到時候要是比試沒拿下第一的話，我再給他們錢，他們受得了這個嗎？那不得練紅了眼珠子？」
這些新人雖然外表瞧著都挺沉穩的，但到底都是年輕人，加上本身也不算什麼老老實實的性格，比試一旦落後，誰還有臉拿什麼獎勵？更別說一個月不參與訓練這種事兒了，指定是鉚足了勁兒想要在下個月把面子找回來。
有些隊長喜歡用硬碰硬的風格來教育這些新人，譬如各種各樣的激將法，這樣想把他們徹底折服，不知道需要多長時間，人家也只是聽命行事，根本不可能真的甘心服氣。
但張天恆選擇了一種比較獨特的方法，那就是讓大度，來讓這些新人不好意思，你不是沒拿到第一嗎？沒事兒，那有啥的，來我這裡有三百塊錢，下個月的訓練你也先不用參加，休息休息，調整好狀態，下個月肯定比他們強……
這誰能受得了，張天恆就算是真的給他們錢，他們真會要嗎？
老吉琢磨透了張天恆的套路之後，嘆了口氣：
「那你豈不是要搭幾百塊錢進去？」
「但凡能贏一個月，那我的錢不就回本了嗎？」
張天恆清了清嗓子，站在眾人面前，開口說道：
「一個小時時間選擇宿舍，整理行李，換衣服，一個小時之後，在訓練場集合！體能摸底！」
眾
第535章 六個新人
