「老闆，您沒搞錯吧？咱們現在這樣應訴？」
付思源想了想，急忙追上去。
老闆怕是根本就不知道國際官司會有多複雜。
「不應訴，怎麼辦？人家拒絕溝通不是？」
謝暘一臉笑容地說道。
仿佛這根本就不是什麼大事兒。
「不過呢，在應訴之前，我覺得我們應該把消息透露出去……我們手機雖然擁有模擬信號通訊功能，但是這功能並不是我們手機的主要技術……」
送上門的宣傳機會。
誰願意就這樣錯過？
必須廣而告之，最好是弄得全世界都知道。
「老闆，根據我們的調查，目前大夏尚未出現過這樣的國際官司，一旦宣傳出去，對我們非常不利……根據技術部的介紹，摩托羅拉這次是針對我們手機目前使用的模擬信號相關技術，以及bp機的基礎技術架構都是直接使用的……」
付思源提醒謝暘。
謝暘是了解技術的，付思源很清楚。
可這事情，還是得找技術部門的負責人，他們更專業。
更了解詳細情況。
「行吧，咱們先回去，召集技術部門的人員先了解更詳細的情況。另外，我們需要成立危機攻關小組。」
謝暘後面的話是對魏方圓說的。
公關部門，是很多單位都有的。
可目前的暘宏科技，剛發展時間不夠長，之前不管是市場開拓還是資金來源，都是謝暘親自去的。
按理，被摩托羅拉起訴後，也應該是謝暘親自去處理。
不只因為他是老闆。
更應為沒有人比他更熟悉。
謝暘卻不願意自己去親自操作。
老闆呢！
親自赤膊上陣，到後面一點退路都沒有不是？
何況，只是一個被國際巨頭起訴的事兒，真的打官司，那也是曠日持久的，哪裡有那麼多精力去浪費在這上面。
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甚至，會因為功能的增加，技術的發展而促進摩托羅拉的市場份額增長。
暘宏科技只是一家小公司。
別說在國際上，就連在大夏，都沒有什麼知名度。
在香江市場上增長很快，可那都是通過低價銷售的模式獲得的，根本不符合長期持續的發展。
作為移動通訊中的領頭羊，本身應該打壓任何對手。
可沒辦法。
配套、市場等都沒發展起來。
競爭對手多了，雖然會對市場造成一定的壓力，可會有更多公司一起來培育市場。
誰占領了先機，誰的技術發展更快、市場知名度更高，誰就能占領更多市場。
相比對手分走的市場份額，每年的業務增長才是領頭羊的。
暘宏科技這樣的行業追隨者，摩托羅拉這樣的巨頭甚至都不需要正眼瞧一下。
可甘家寧目前這樣干，會讓暘宏科技借著跟摩托羅拉的官司，名氣迅速上升。
「根據我們的消息，大陸有好幾家公司準備進軍bp機以及移動通訊設備領域……」
甘家寧嚴肅地說道。
「哪幾家公司？目前並沒有任何消息說有公司準備投入這個領域，也沒看到你們的匯報文件。」
對於甘家寧的說辭，亞歷克斯並不相信。
大陸有公司準備投入到這領域？
就連全世界，都沒有多少公司能進入這領域。
「中興，還有一家新成立的波導通訊……」
甘家寧這兩個可不是隨便扯的。
看著他的表情，亞歷克斯不知道說什麼。
他掌握的消息太少了。
「所以，我們必須殺雞儆猴。暘宏科技目前在香江通訊市場上，雖然還沒有對我們的市場地位產生嚴重威脅，可他們的低價對市場產生了很大的影響。他們又準備進行新一輪的降價……」
亞歷克斯不說話了。
香江市場的份額，前幾個月增長超過預期。
可在楊宏科技的手機跟bp機上市後，摩托羅拉的市場增長就開始放緩。
而楊宏科技的手機跟bp機，價格低廉，性能也不差，甚至很多功能優於摩托羅拉。
從楊宏科技的產品上市後，摩托羅拉就買到了樣品。
當然，他們不是為了山寨楊宏科技的技術，而是通過研究楊宏科技的產品來確定楊宏科技是否抄襲他們……
國際巨頭，移動通訊行業的領頭羊。….
技術可能比一家剛進入市場、沒有啥基礎也沒名氣的公司差麼？
說出去，都沒人相信。
「還有，麥克隆·亞當先生的團隊已經提供給了公司完整的技術報告，暘宏科技的手機使用的是數字信號，而我們公司這領域的技術……」
說到這裡，甘家寧沒有繼續說了。
只是看向亞歷克斯。
亞歷克斯嘆了一口氣。
終究沒法再去說什麼。
「通過官司，以此來限制暘宏科技進入國際市場，而他們提供的數字信號移動手機，因為基站的原因，很難在大陸市場上推廣開來，等他們數字信號移動網絡建設完成，我想咱們公司的新一代手機也應該上市了。如果他們想要解決眼前的問題，那麼，就只能向我們低頭，我們或許可以從他們手中拿到數字信號的技術，讓同類型產品更快上市……」
亞歷克斯瞪大了眼睛看著甘家寧。
這傢伙，野心不小啊。
只要成功了，僅僅憑藉這個功勞，就能進入公司總部，甚至有可能會進入董事會！
數字信號，是移動通訊的未來。
還能阻止麼？
「行，這事情，你全權負責。」
相比於可能會因為這場管事導致暘宏科技名聲大噪，進一步威脅他們的市場份額，甘家寧說出來的好處，才是最讓人心動的。
暘宏科技。
手機項目負責人楊韜、陳宏、王元利幾人在謝暘跟魏方圓幾人還沒回來，就已經在謝暘辦公室里等著了。
這幾個月來，暘宏科技不管是技術項目還是各個部門的負責人，變動非常頻繁。
謝暘懂技術，在技術研發開始，就把核心架構拿出來了。
這樣一來，各個團隊只需要按照他的要求把技術實現就好，也就不用擔心團隊負責人離開或是調
