打下來一半不說，甚至功能也多了很多……
「諸位，為什麼香江那邊供應價格越來越高？還不是因為咱們這邊沒有能生產的麼？現在國內有生產了，規模還不小，那邊肯定會跟著降價……謝廠長說了，電子表不過是給咱們練手的……」
馮遠慶還沒說完。
又被人打斷了。
「後面生產什麼？」
這問題，把馮元慶給問到了。
他也不知道，謝暘沒說。
「只要咱們的技術實力提升上來，生產能力上來，就容易解決多了。諸位，我有一個想法……」
馮元慶再一次當著眾人提出，要成立技術研發部。
謝暘人年輕，通過幾次接觸，馮元慶這樣的老江湖一點都沒有輕視。
反而非常重視謝暘。
雖然年輕，可做事老辣。
性格沉穩，比起他見過很多做生意十多年的人都還要穩重。
謝暘瘋狂地砸錢招人，並且在短時間拿出這些技術成果，讓馮元慶終於發現，他們這麼多年做不大的原因——核心的貨源掌握在香江那邊供貨商的手裡！
他們之前就沒有這麼大的魄力去招聘人才。
「所以，我們學習暘宏科技，國外的人才咱們不一定能招聘到，但是卻可以在國內招聘！工資也給楊宏科技一樣，每個月給1200的底薪……」
對於這個決定，沒人反對。
馮家村早就想要自己搞了。
村裡的工廠，都是仿造。
生產的產品質量差，自然賣不上價格。
而核心零部件又得購買，大部分利潤都讓核心零部件供應商拿走了。
誰都不服。
「馮氏電子在人才市場上高薪招聘電子工程相關技術人員，底薪1200？」
看著眼前的自己都已經忘記的田雲川跟胡志強兩人，謝暘疑惑地看著他們。
人家招人就招人唄，管自己屁事啊。
胡志強看著謝暘這態度，不由嘴角抽搐。
暘宏科技上次招人，讓土川人才市場的火爆在不少大城市露了一把臉。
土川不少的企業為了招到合適的人才把底薪提上去了不少。
無數高學歷、經驗豐富的高端人才蜂擁而來。
可招聘的企業卻依然只有那麼多。
暘宏科技有沒有後續的招聘計劃。
這就導致人才市場上的招聘上，求職者遠超過招聘崗位，底薪再一次回落。
「謝廠長，你之前可是說過還有後續招聘的啊……很多高學歷人才湧入，卻沒有那麼多高薪崗位……」
胡志強急忙說道。
這人！
怎麼就不繼續招聘了呢。
哪怕再招聘幾場，讓其他單位知道壓著工資難以招到頂級人才，把工資提升上去也行啊。
人才市場上的招聘工資，決定了土川對人才的吸引力。
有更多的高端人才，才會有更多的企業落戶。
更多企業落戶，人才需求更大，就會導致高端人才的需求進一步上漲。
這關係到整個土川未來的發展。
外資不具備代表性。
「那跟我們沒關係啊，暘宏科技人才缺口確實很大，不過我們內部人員都在推薦，應該在年前就會招聘滿目前所需……」
謝暘說道。
之前發工資，不少人已經紛紛給親朋好友、同事、同學聯繫。
目前還沒人來。
謝暘相信，要不了多久，就會有很多人過來。
甚至還有來自東普魯士的工程師們。
「謝廠長，我們是這樣考慮的，準備在過年後由人才市場牽頭，舉行一場大規模的高端人才春季招聘會……」
田雲川瞪了胡志強一眼。
說半天不進入正題。
「我們確實缺人，可目前並沒有在人才市場招人的計劃……」
謝暘搖頭。
「哪怕你們只提供幾個崗位，工資夠
100 別人高價招人管我屁事！天上掉的餡餅我不要怎麼辦？
