這個窮山溝溝里，沒有功勞，也有苦勞。
劉躍要是真的不通人情，自己自然也不會這麼算了。
「我們雖然是兩個不同的廠，我希望大家能搞清楚，我們在同一個基地的下屬單位！大道理，在座的諸位，都比我懂得多，這裡也就沒有必要多說。這次在低溫靶場的試驗，就是最明顯的，我們的設計沒有問題，技術也沒有問題，就因為缺乏溝通，最終出了這樣的問題……」劉躍把這次低溫靶場的試射情況再次拿出來說事。
大家都不是傻子，明白他說這話什麼意思。
「劉副總，對不起，這事情是我沒有處理好。」被劉躍離開時任命負責所有項目的張鳴龍站了起來，「對於我工作的失職造成的進度延緩，我負全責，接受任何處理……」
張鳴龍在這時候，不得不站出來。
「這跟我們也有很大關係……」鄭建國即使不情願承認，還是認錯了。
他不跟許明輝不管這些，哪裡會出這樣的事情？
2109廠的人不吭聲。
人，他們都給了。
「現在不是追究責任的問題，而是如何更快地讓兩個團隊融合，加快研發進度。273火箭炮，下一步的發展，是制導火箭炮，可以提供更精確的打擊，更大的威力……」劉躍懶得聽他們說誰來承擔責任。
這跟雙方長時間積累的矛盾有著不可推脫的責任。
可這矛盾，只能慢慢地去化解。
會議上，雙方的領導，都表示了支持。
對於賈平原等人的處理，沒有人再說什麼。
劉躍有著很大的無力感。
除非能把這兩個廠整合到一塊兒。
現在他甚至都不能提出來，一旦提了，雙方領導都會爭奪控制權。
「許總，我家老賈做錯什麼了？直接把他給擼了？大兒子剛成家，二兒子等著接班呢……」一個五十出頭的女人一臉嚴厲地找到了許明輝的辦公室。「當初響應國家號召，我們一家人上了三線，肩扛手抬從無到有建立了基地，現在基地建設好了，開始過河拆橋了是吧？」
女人的聲音很尖銳。
語氣也很嚴厲。
許明輝陪著笑臉：「劉倩同志，這是廠里的決定。」
「我管你什麼廠里的決定？讓老賈辦病退也可以，讓我家二小子接班……」劉倩也不撒潑。
「這事兒，我們需要研究一下……」許明輝不知道劉躍什麼態度，「不過，要想讓孩子接班，進入技術部，你得回去跟老賈溝通一下，如果劉副總不同意，這事兒成不了。」
要是就這樣答應了，到時候他們兩人之間的矛盾更大。
即使不喜歡劉躍的處理方式，可劉躍卻搞了這麼多項目。
對2186廠的發展來說，劉躍遠比他許明輝更重要。
賈平原的問題，確實嚴重了。
不處理，根本不行。
以後其他人有樣學樣，隊伍沒法帶。
劉倩不是潑婦，也知道這次自己丈夫的問題比較嚴重。
劉躍一開始讓他去車間一線，賈平原自己不同意，才讓辦病退的。
「劉躍，賈平原同志這也是一時間想不開，這跟我們有不小的關係，當初他可是一院的技術骨幹……」許明輝找到了劉躍。
希望說服劉躍，同意讓賈平原的兒子接班。
在一邊提著兩瓶酒，一網兜水果跟兩個午餐肉罐頭的賈平原也急忙開口：「劉副總，這確實是我的錯，我接受處分，去一線當技術員，繼續為國防事業貢獻綿薄之力……」
哪怕不願意，為了兒子能進入技術部，賈平原也不得不向劉躍低頭。
「你兒子什麼學歷？」劉躍皺起了眉頭。
接班頂替，這是新中國成立後就一直有的制度。
原本這個制度是好的，等到父母退休後，子女進入父母所在的工作單位，頂替空下來的名額。
不僅可以解決幹部職工子女就業問題，也能解決單位缺人的問題。
按理，賈平原這樣的人，算是被開除的。
可
119 犯錯還想接班頂替？沒門
