優化組合後，于波把租兩個門市的錢和節省下來的支出合在一起，在百貨商店租了一排櫃檯做商品展示廳。那些電器和服裝樣品只展不銷，目的是把顧客引到倉庫。她讓紅霞、單麗、常紅、張晶、倪妮、雲鵲、祝紅偉輪流去值班，做產品介紹，以培養她們的經銷能力，祝紅偉專值星期日那班。
優化完公司人員，于波又給服裝廠管理人員定職責了。葉嬌是廠長，只管設計、外銷；張晶為副廠長，負責生產、內銷；倪妮為辦公室主任，負責組織外包生產和廠內行政事務，給她配了5個原廠的管理人員，使她不再單打獨鬥；雲鵲為設計部主任，協助廠長設計和裁剪；黎民仍兼廠長助理，負責面料供應和海城市場內銷，還要為公鐵運輸經銷部管理直通車銜接業務，並負責葉嬌的生活管理；她則負責財務、勞資、福利等後勤工作。
這些基礎工作做完後，于波把目光集中到了彩電上，她把20萬都押在了彩電上，進了100台彩電，準備在新年前和春節前倒上兩輪，一台掙200元，先讓公司積累達到24萬。她得到了秦玉支持，給她免了運費，第一批彩電已在路上了。
她讓任民去拉大米、黃豆了，既解決拉彩電直通車回程的貨源，又為秦玉提供價差，4毛一斤的大米秦玉能賣5毛錢，8萬斤就是8000元，一趟車的來回費用都解決了，她不想讓秦玉為自己破費，她認為，這麼做，買賣才能長遠。
她讓服裝廠不生產貼牌以外的西裝了，只為海城市場提供牛仔褲，集中周轉資金增加高檔面料西裝和獵裝的產量，使服裝廠的產值和利潤提高了20%，餘下的布料直接出售，因為不要布票，成了搶手貨。
秦玉提醒她，布料不能出售，要攢下一批，以防長價，她才停了出售。港英公司減少了進面料，減少了糊精供應量，出現了面料降價，糊精長價的貿易差。秦玉為她庫存了一批面料，兩個姐妹都在為對方著想，使兩個公司互惠互利，前景可期。
喜歡情系集體戶
