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1561.突破中投極限的契機!(5000字求月票)

,宿主現場表演隨機獲得歌曲後,將獲得全明星周末專屬特殊卡你們是來爭第二的嗎?」

    這個事件,是孫策想要做的,他想要在三分大賽上一雪前恥,這張卡必須拿到!

    不過,除了這個提示,還有一個成就提示!

    「因宿主打破歷史前三節得分紀錄,恭喜宿主獲得成就獎勵科比-布萊恩特-版球星體驗卡。

    因宿主已獲得過科比-布萊恩特三個重要時期球星體驗卡,且與科比-布萊恩特學習中距離技術,擁有科比-布萊恩特特點轉化技能卡,三節得分紀錄成就獎勵可進階為特殊卡中投專家的契機,宿主可選擇進階獎勵。」

    單節得分紀錄、半場得分紀錄、三節得分紀錄……甚至上下半場得分紀錄都是分開的,每一節的單節最高得分也有單獨的紀錄,這個孫策有點印象。

    孫策本來只是嘗試打破科比的一個紀錄,誰知道一破破倆!

    其中麥迪遜廣場花園球館的得分紀錄算不上紀錄,不是官方紀錄在案的紀錄。

    但三節得分紀錄,是實打實的紀錄!

    不過,後面那個獎勵的提示後面,還有可選進階獎勵。

    得到-賽季的科比卡,孫策已經很興奮,雖然用了一張寶貴的科比卡,但三節分、或許能在三分大賽一雪前恥,孫策已經相當滿意,沒想到還能得到一張公認的科比最強賽季的球星體驗卡!

    但又給了一個可選的進階獎勵……

    孫策看了下獎勵進階的原因,有三個。

    「這學習機還真是喜歡這個數字……」

    孫策腹誹了一下,想知道進階的特殊卡是什麼。

    「中投專家的契機特殊卡,當宿主的中距離投籃達到瓶頸後,可突破宿主中距離投籃天賦上限,繼續得到訓練、比賽等綜合方式提升投籃能力。」

    「尼瑪!」


    看到這,孫策愣了兩秒,心裡的情緒說不上是高興還是什麼——「俺老孫好不容易要把中投開發到極致了,學習機你突然告訴我我可以打破上限?我特麼豈不是又得練好幾年?」

    ……

    賽後孫策受到了保護,球隊沒俺怕他接受採訪,隊醫再次檢查,確定當時只是摔倒沒有受傷後,就回酒店去了。

    拿到分也不能接受採訪,是因為不想讓孫策去回答關於蘭多夫的問題,蘭多夫對此表示支持。

    蘭多夫只是莽,不是傻,以孫策那尿性,指不定去說些什麼。

    孫策回到酒店,接到了莉莉-柯林斯和祖鵝發來的視頻電話,問他有沒有事,然後嘰嘰喳喳的說了好一會兒打架的事情。

    不考慮潛在的帶壞小孩子、給未踏進職業籃球道路的孩子的父母的負面影響,蘭多夫這次動手,確實圈了一波粉。

    但也讓蘭多夫遭遇了一些抨擊。

    結束視頻電話後,孫策躺在床上,重新打開系統屏幕,看著那個可選獎勵。

    直接拿科比卡,在以後有要緊的比賽用得上,還是選擇「中投專家的契機」打破上限?

    看起來是一個很簡單的選擇,後者更長遠。

    但孫策四年多時間過去,知道那不是簡單的事情。

    +級別的中投,不說像他這樣已經接近全方位中投+級別,單單只是練出一個區域,達到准頂尖水平,花了他差不多三年時間!

    對於很多球員來說,有一個點的准頂尖級別投籃能力,就已經很不錯了,尤其是在這個年代。

    像是易建聯,說是-級三分評價,其實主要是兩側邊線三分准,他主要就投那兩個區域,所以展現出來的三分水平,是-級別,因為其他地方不投。

    像易建聯這樣防守積極有餘但效果也就一般,靠切入衝擊籃筐和+級別的三秒區兩次以及兩側底線中投,原本能拿到現在的迷你中產水平合同,但有了一個一流水平的三分點後,完全不一樣了。

    灰熊隊管理層都在慶幸當年和易建聯簽的合同是這賽季打完結束,因為易建聯的身價差不多漲了一個中產,預測下一份合同會在萬到萬之間,工資帽大漲前到不了千萬年薪水平,但按比例來看,也差不多了。

    所以灰熊隊管理層慶幸易建聯今年還是舊合同,不會影響到球隊在今年把薪水壓低到奢侈稅起征點以下,避免觸發超級奢侈稅,進而影響為未來幾年的操作。

   



  
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