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第七百五十八章 攤牌?

司就更安全了。

    一些獨角獸公司其實都在互相參股,這個實屬正常,就是一家出事了,其他家能幫一把,或者說自己出事了,還有股份留在其他家,一時半會動不了,可以保護下來。

    直白點說就是成了利益共同體,而且不是小打小鬧的入股,而是真金白銀的入股,趙明陽就是想找一批人和他一起盈利的前提下一起承擔風險。

    萬一趙明陽被人盯上了,會有一群股東出來擺平一些趙明陽擺平不了的事。

    其實這也是全球的一種默認玩法,互相參股港島里一直這麼玩,例如你可能想不到很多國外的獨角獸公司都是國內投行入股的,而這些公司的股東基本不會參與公司管理,沒有很多人想的那樣股東可以左右到公司,左右不到。

    他們追求的是利益,就是怕出現股東和股東的分歧,股東太多造成的一些不必要的麻煩,所以基本把公司基本完全託管給了投資領域專業的人打理。

    這些股東可以幫趙明陽的吉豐汽車打掩護,然後直接炒高股價分得利益,有的股份,比如錢軍介紹的人,趙明陽可以一毛錢不要送給對方。

    如果趙明陽只悶頭一個人把錢賺了,那麼趙明陽就是靶子,就是傻子,就是準備被端上餐桌的美味,以他的實力鐵定會成為待宰羔羊了。

    他只能不斷散財,把財不留在一處,而趙明陽投的這幾家海外公司,其實大多都是有華人背景的投行,他們會非常關注華資這一塊的。

    就看誰會先找趙明陽合作了,沉南山這類的,趙明陽是直接拒絕了,他已經不玩這類了,而是在玩從無到有孵化公司了,玩養成了。

    五月中旬,趙明陽來美已經快一個半月了,李彥清和華畏芝相處了差不多半個月了,兩人的感情已經快速升溫了。

    趙明陽要以朋友的身份去和他們吃一頓飯了,而趙明陽這些日子一直在忙著招聘,目前他就招聘了三人,年薪開到了六十萬美刀,直接回國了,顧嫚負責安排她們的工作,幫助趙明陽整合資源,然後開闢渠道。


    這批人沒有在趙明陽和徐家合夥的公司里,而是在趙明陽的投資公司。

    等到這批人都請回去了,趙明陽就可以抽離出來了,什麼是一流的企業家,那一定是可以保證每個企業員工的利益且可以讓企業做百年。

    這樣的話,一定要有一點需要注意,那就是這個企業一定不要和某個人直接掛鉤,否則一個人出了問題,企業也一定出問題。

    最好的企業就是企業一直交給企業每個環節的負責人去管理,遇到問題,企業掌門人不到生死存亡都不出來,讓這群人自己去解決,因為只要這類問題解決了多次了,企業就已經有了企業文化和企業模式了,可以完全自由運轉了。

    而趙明陽要做的還不是企業家,他只想做個投資者,一個可以不被企業給捆綁的人,一個自由身,要做這個,必須要學會放權放手,制定一個目標讓一個人去做就行了。

    例如老段投了拼夕夕,他就安排門徒小黃去做了,自己壓根沒參與,要懂得培養人和用人。

    你看雷布斯就找到盧姥爺,基本讓他去做了,慢慢自己脫離出去,去做新的領域了,如果這個企業離開掌門人就芭比了,那麼這企業一定是不成熟的,這類企業也要謹慎投資了。

    戰略性眼光,戰略性布局,這個好像每個企業家都知道,但很少人能做到,那就是如何做布局者而不是進入棋局了。

    趙明陽覺得自己還沒那個本事,他現在已經到了瓶頸了,所以他要華畏芝這樣的人,她能幫趙明陽解決眼前的問題,資源整合和未來布局,趙明陽其實完全做不到了,他只能做到知道未來投資什麼方向,但是要把這些東西整理和整頓好,必須要一個華畏芝這樣的人,所以趙明陽不惜代價挖人。

    國內他也高薪挖人,都是千萬年薪起步了,他直接去挖國內獨角獸企業的了,可挖不來啊,給這麼多錢人家也不來。

    但挖來了一群年薪百萬的中高管,趙明陽必須要把這群人集結過來,這些也需要錢,所以趙明陽現在是賺錢就花掉,絕不留在自己手中。

    只有根基穩了,盤子大了,他才能安心的去過逍遙的日子。

    在這



  
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