久，但至少也讓他們既學習了軍事本領，還能學到實用技能，到地方上找工作也方便。
從實戰角度出發，連隊每個人都是多面手，在汽修營或修理所的人犧牲了，無人能維修連隊故障裝備，至少所有人都能頂的上去。
這樣來看，也是能做到自身保障後勤的關鍵點。
這些問題不是連里的那些老士官提出的，是真真切切陳東自己琢磨出來的。
這段時間裡，他一直回憶自己基層經歷，想了很多。
在演習過程中，類似問題自己也碰到過，所以就開始琢磨這些了。
陳東自己可能都沒發現，自己開始慢慢適應基層主官這一角色了，不在總想著自己，考慮問題在逐漸全面起來。
雖有稚嫩，但未來未知。
在接下來的一個月里，陳東基本都在全國各地奔波。
聯繫武裝部——聯繫學校——組織報名——篩選名單——組織體檢——政治審查——面談——確認名單——讓武裝部負責送兵前往p旅。
這一整套流程反反覆覆弄了四回，第一回是浪費時間最長的，由於不熟悉流程，也是最悽慘的一回。
當時前往的城市，打算招四名懂修理技術的人才，結果報名人數是挺多，但最終能進他眼裡的只有一名合格。
本著寧缺毋濫原則，陳東便只要了這一個人。
後面為了湊齊合適人數，不得不匯報旅長，讓他幫忙在多聯繫幾個城市的武裝部，然後才把修理人才搞定。
通信專業招了兩名，土建施工還招了一名。
最終忙乎下來，算上最初的炊事班等三人，一共招了十二名士官，算是把最基礎的底子給夯實到位了。
「最麻煩的事情要來了！」
一個月後，陳東再次登上火車。
最繁雜、最累人，也是門道最多的一個事情要開始了，那就是冬季義務兵的應徵。
陳東知道，自己人生中的第一次冬季招兵，肯定會給自己留下深刻的印象。
（這兩天消防隊有許多考核，時間不足，今明兩天暫時兩更，過幾天休息會補回來的，不好意思。）
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