由我來負責領導，也就是說，以後我就是你們的大管家了……」
這位趙梓健是個海龜，說起話兒來帶著點洋派，不管學歷還是工作經歷，都是能服眾的，在這樣一位領導手下工作，張朦他們都無話可說。
相比之下，從前在牧雅研究院的時候，阿娜爾的學歷並不比他們大多數人高，也並不能讓大多數人服氣。
張朦的學歷就比阿娜爾要高，工作經歷也更多更好，所以她心裡對阿娜爾這個領導一直有點不以為然。
會議室里，雙方相互認識之後，趙梓健又說：「按照我們默生研究所的規定，但凡新入職的人員，都要在入職前，進行一個入職培訓，對於這個……大家有沒有什麼問題？」
「入職培訓？」
張朦怔了一怔，倒是沒想到會有這麼一回事兒。
趙梓健點點頭，解釋道：「入職培訓是所有人都要接受的，我當初剛進研究所的時候，也同樣經歷過。」
張朦問道：「安迪，不知道這個是入職培訓到底是怎麼樣的？」
「這個入職培訓是封閉式的，為期一個月，它會讓你們很快的了解到我們研究所的各種規章制度，還有一些操作守則，同時也能讓我們對你們每一個人的能力和所擅長的方面有所了解……」
趙梓健詳細的解釋了一大段，語氣非常的誠懇。
張朦他們心裡雖然對這個什麼為期一個月的入職培訓有些牴觸，可是聽了趙梓健的話兒後，倒也覺得既然是人家的規矩，那麼他們新來乍到，也不能就對著幹，只能接受。
而且，想要熟悉這裡的工作環境，首先就要了解這裡的規章制度和操作守則，這的確也很有必要，畢竟每個研究所的管理方式都是不一樣的，不去了解的話兒，一不小心就有可能犯錯，到時候就不好了。
張朦轉頭看了看身後的眾人，略一思索後點頭：「好，那就儘快安排我們進行入職培訓吧，我們希望能儘快正式投入工作。」
第611章 入職培訓
