電視台找來了張小海這個實力派的晚會導演來當總導演，可是這樣他們還是覺得不放心，為了多一層保險，於是他們又破天荒的給春晚增加了一個職位，叫做運行總監，也就是傳說中的coo（即首席運營官）
只能說電視台領導的想法還是挺好的，但是當落實到實際中時，卻發生了幾乎所有大公司都在發生的問題，那就是張小海這個ceo和趙春臨這個coo，發生了權利方面的糾葛。
但是春晚和股份公司畢竟是不同的，公司里這兩個職位本身就有相互制衡的意思，而且既然是股份公司，ceo和coo肯定都是持股人，在遇到大事兒的時候，最後大不了就誰股份多誰說話，最後總有一方是能夠治住另一方的。
但春晚就不行了，根本不給那麼多磨合的時間，攏共就幾個月而已，說白了就是一錘子的買賣。雖說只是一錘子的買賣，但是為了爭這個敲錘子的機會，張小海和趙春臨也是搞的很不愉快，雙方一直就各種小動作不斷。
所幸因為背後都各自有人支持，所以倒也勉強維持住了現在的局面，那就是張小海作為總導演掌控全局，但是趙春臨作為運行總監，監督張小海的工作，假如遇到他覺得不合適的地方，可以提出開會投票決定。
說白了，倆人現在所處的狀態，有點兒像是部隊裡的將軍和政委。而顯然，關於柳辣的問題，則又是兩人之間的一場交鋒……
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第四百一十九 春晚導演組的不同聲音
