著想，我立刻躲進房間輕易不敢出去
第二天早早起來，洗漱完畢我便下樓。剛出樓門沒幾步，甄英雄就追上來。
「葉哥、葉哥，你幹嘛去啊？」這小子是自來熟，一副嬉皮笑臉的招人煩。
「當然是上班了。」我可不敢熱情了，淡淡的說道:「不上班誰養活我呀？」
「一看你這架勢就知道是當領導的，嘿嘿幫我安排個經理啥的唄？」
我好懸沒氣樂了，「我就是個跑腿的，還給你安排個經理？等我混上經理再說吧！」
「不會吧？看你這派頭，還不管個幾百人啊？」
「管幾百人的那得開大奔，我才開個破起亞」我不軟不硬的回了一句，打開車門上車。
這小子居然也要上來，我急忙按下鎖，沖他擺擺手就走。
說實在的，他幹啥啥不行、吃啥啥沒夠這個勁跟以前的我挺像的，可就是因為這一點我更不敢理他；因為我知道這種人你越幫他他越好吃懶做
風氏的人事部在八樓，我來的比較早、那個白胖子李銘皓總監還沒有到。等他來了先讓我坐到一旁等，他左一趟右一趟的不知忙活什麼。
干坐了一個多小時、喝了四杯水，李銘皓才笑著來找我，「哎呀小葉，讓你久等了不好意思。」
我隨口客氣了幾句，李銘皓說道:「我和上面幾位老總研究了一下，覺得你這麼有才能的人得安排在最重要的崗位才行，最後大家一致同意、讓你擔任培訓部經理這個重任！」
我去！培訓部？那是什麼東東，哥們都不明白呀！
看我面露難色，李銘皓還以為我嫌官小，解釋道:「小葉，你初來乍到的總不能安排太高職位吧」
我搖頭道:「不是，我對培訓不熟啊！」
「這個沒關係，我們也對你進行了側面了解，你的銷售經驗很豐富、這就是你的資本；你只要把你的這些經驗教給他們就行了，簡單不？」
「那好吧！」我也只能答應。
培訓部經理也算中上層幹部，每月有四五萬薪水可拿，待遇是不錯的、可就是我不知道教人什麼呀！
李銘皓親自陪我到培訓部，說剛好新招了一批銷售員、讓我給他們上一堂課。
娘的，這是要實際考查我的能力啊！手心立刻見汗了。這時候是趕鴨子上架，不上也得上了。
一走進培訓室我立刻懵了，三十多人全是一水的年輕姑娘，這到底要培訓什麼`人才`啊！
李銘皓說道:「這位就是新上任的培訓部經理葉生寒先生，下面請葉經理為你們上第一堂課！大家鼓掌歡迎！」
下面是一陣陣的掌聲，我是一陣陣的發蒙
第64章 ——人才
