要把真正有能力，真正想為公司發展做貢獻的人提上來。
苗青青在公司裡面的資淺，但這也意味著她不會有那麼多的牽絆，不會有那麼多需要顧忌的人情，所以這一次人事變動，也可以大刀闊斧的來做。
人事部自然就是成了一個非常重要的部門，而苗青青第一個簽署的人事命令，就是把宋曉冬升為人事部的經理，原經理調到他處，這樣人事部才能如臂使指般的歸她指揮。
這樣的任命，任誰都知道宋曉冬現在已經是極得苗青青重用，那絕對是苗青青嫡系之人，人事部內部的員工，一下子就感覺底氣十足了，似乎他們一下子也成了苗青青這個董事長的嫡系，走到哪裡，都是挺著胸膛，頗為自傲。
別的員工都是如此，蘇瑤就更是開心了，同樣是秘書，副經理的秘書和經理的秘書，那還是差別很大的，而且宋曉冬對她又是那般的信任，她所能接觸的工作，幾乎就是經理所要做的一切了。
其實宋曉冬的意思也很簡單，他本來也並不是很喜歡這樣的工作，另外很快他就要去做一些事情，並不能總在公司里，把蘇瑤培養出來，這也算是幫了苗青青一個忙了。
人事部第一個發出的人事任免，那就是直接免去了趙棟樑的職務，並且直接開除公司，這個動作就更是顯出了人事部的魄力了，就算是背後有蘇遠和這個副董事長，那依舊沒用，依舊開就開，這也是殺雞儆猴的做法。
就算是大家都知道宋曉冬肯定會對付趙棟樑，但是這樣雷霆的手段，還是讓大家心裡驚懼，尤其是那些以前沒幹什麼好事的傢伙，此時更是心裡惶惶啊。
(未完待續。。)
第三百九十八章這才有第一次的感覺
