閉上了嘴巴不出聲了。
以前李賢哲會跟她們經常分析一些kpop文化在世界各地的反響，其中有一條就是。
「kpop雖然不斷的在拓展海外市場，每一個團體背後的公司都在努力的讓全世界都聽到kpop的聲音，這些都是因為本土市場趨於飽和，只守著自己的土地是吃不飽的。
再加上當藝人自身的人氣到達瓶頸期，本土的粉絲和市場規模已經無法讓他們做出突破，所以這才有了進軍海外。」
在那個時候，李賢哲緊接著又說出了一段讓她們印象特別深刻的話：
「但有趣的是，像很多公司為了進軍別的國家市場，像進軍華夏會在推出的團體裡安插那個國家的成員，哪怕只是一個，進入那個國家大門的阻力就會變小。
甚至小到忽略不計。更會因此被韓國本土粉絲看做是『世界級組合』，會被那個國家的粉絲看作是「重視我們這邊的市場」。
這個方針最初就是由我父親提出並執行的，因為效果太強所以被很多公司爭相模仿，大家越來越吃到甜頭。
甚至很多公司認為，在組合里加入一個非韓國人出身的外籍成員，帶來的收益遠比本土要強大。
無論是華夏成員，還是泰國成員，RB成員，到了現在東南亞市場早就被kpop轉悠了一圈圈，唯獨歐美沒有，你們見過有一個團體組合里安插一個白種人或者黑人進去的嗎？
沒有，即使是進軍美國市場各大公司也沒有幹過，是因為他們找不到白人或者黑人練習生嗎？並不是，而是根本上的種族差異。」
李賢哲當時用很重的語氣去強調了「種族差異」這個詞彙。
種族歧視這種情緒在任何國家都很流行，不管是歐美白種人，還是黃種人黑種人。
總之三個膚色的人種互相瞧不起對方。
黃皮猴，白皮豬，黑鬼，三個膚色的人種不管出身哪大洲哪個國家，總會有人這樣蔑稱另一膚色的人種。
雖然他當時沒有直接指出，但這段話也是在對在場的外籍女生們暗示了一個信息。
「韓國人瞧不起外國人」，而同樣外籍成員在韓團內的「處境」其實都不怎麼樣。
