沉默不語，只是笑了笑，外面工作的，十之八九，都是有壓力的，跑業務，業績不行，就沒提成，靠基本保底工資，工資是不高的，就算是這公司，業務員的保底工資才兩千五百塊，沒有績效，就沒多少工資，而跑業務，跑的好，一個月工資上萬也不是什麼難事，甚至兩萬都能跑的到。
像老錢跑的那華盛的單子，如果把合同簽下來，那單子，每個月要出貨六七十萬，雖然都是老客戶，如果那老禿子在麗華要辦櫃檯，也從星輝進貨，賣這邊的產品，一個月也要從公司拿貨三四十萬的話，那老錢的獎金，估計一下就三四萬的獎金。
公司是按合同的期限，每個月大概出多少貨，這單子值多少錢，一次性獎勵員工的，也是為了鼓勵員工對業務的積極性，只要合同談成了，貨沒出，那獎金也一樣發，而提成是按合同的總數，百分之三提成的，一年三十萬的貨，如果簽的是三年，就一百萬的貨，那一次性獎金就是三萬多。
而星輝數碼科技公司的電子產品，價格一般都是很貴的，數碼科技，電視、冰箱、手機、空調等等，都是數碼科技，這些貨，大點的櫃檯，一個月賣幾十萬，那都是小事情，所以一年幾十萬的訂單，其實不大的，但是一個月幾十萬的訂單，那就算是大的了，自然提成百分之三，其實已經很多了。
第二百九十七章 工作不易
