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二十五歲就坐上梧桐軟體首席安全架構師的位置。
梧桐市的天才少年羅安!
不對,現在他已經不是少年,早已是螳螂軟體的副總裁,得叫羅總了。
一不小心就坐到了大老闆的身邊,真是尷尬啊。
羅安看了一眼坐到自己旁邊的年輕小伙,點頭微微一笑,然後回過頭去立刻恢復了嚴肅的神態,說:
「劉崗,你繼續。」
一個面容清瘦、滿臉濃密的絡腮鬍子,說話粗聲粗氣的傢伙說道:
「我還是那幾句話。開發組人力不足,十個人幹了二十個人的活。另外和漏洞組溝通不夠緊密。」
他當即看了一眼剛剛入席的孟飛。
「某些人每天十一二點才能到公司。早上湊個晨會都不見人,你說怎麼溝通?」
「這個我要解釋一下。」
羅安對面的一個語氣柔和,相貌卻顯得有點老氣橫秋的人開口了。
「孟飛每天都會加班到很晚,所以早晨會相對來遲一點。」
說話這人名叫歐陽聰,漏洞發掘組組長,正是孟飛在前身日記中看到,在公司中為數不多能和他說上話的人。
前身平時把所有時間都花在了調程序上,沉默寡言,不善交際。
這種性格的人在公司是很難混的。好在歐陽聰知道他能做事,一直罩著這個能幹但不太會說的下屬。
這是羅總忽然召集的安全開發組與漏洞發掘組兩組溝(p)通(k)的會議。
開發組十個人,漏洞組五個人,加上vp羅安,一共十六個人,剛好擠滿一個小會議室。
「上班時間不是重點。」
劉崗立刻就轉換了目標。
「漏洞組的確是挖掘了很多bug。但這些bug並不一定是客戶關心的問題。
「修復這些bug拖住了我們本來就不多的人力。
「結果同時導致了上面兩個結果:
「第一、用戶關心的bug沒找出來,所以抱怨多,滿意度低。
「第二、進度被延誤。
「解決辦法也很簡單,把漏洞組撤銷,併入開發組。這樣可以增強開發人力。
「而且我可以統一引導他們把精力放在用戶關心的問題上,避免內耗。」
孟飛聽明白了。這不是溝通,這是真正的甩鍋加吞併大會啊!
他本是局外人,但不知怎麼地心頭一陣火起。
很明顯兩大問題是羅安提給開發組的。無論是產品問題多、還是開發進度慢,都是開發組的問題。
但劉崗這麼簡單的幾句話,所有的鍋都乾乾淨淨全都甩給了漏洞組。
而且他的目標並不只是甩鍋,而是打算從根本上「解決」問題,直接把漏洞發掘組這個「絆腳石」徹底解決掉!
……
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