隨著時間的推移，宇宙聯盟在顧芊凝和楚墨寒的守護下，不斷發展壯大，走向更加輝煌的明天。宇宙的探索從未停止，而新的機遇也總是伴隨著未知的挑戰悄然降臨。
在一次深度的宇宙探索行動中，聯盟的探測船隊發現了一批位於遙遠星系的新星球。經過初步的勘察和分析，這些星球展現出了令人驚喜的潛力：有的星球擁有豐富的礦產資源，有的星球具備適宜生命存在的大氣層和氣候條件，還有的星球似乎隱藏著尚未被揭示的高級能源形式。
這一發現瞬間在宇宙聯盟內部引起了軒然大波。各個文明都意識到，這些新星球的開發將為自身的發展帶來巨大的機遇。於是，一場激烈的競爭圍繞著新星球的開發權展開。
來自不同文明的代表們紛紛在聯盟的會議上闡述自己文明對於開發新星球的優勢和決心。一個科技領先的文明自信地宣稱：「我們擁有最先進的星際開發技術和高效的資源採集設備，能夠以最快的速度實現新星球的價值轉化。」另一個以生態和諧著稱的文明則強調：「我們注重可持續發展，能夠在開發的同時確保新星球的生態平衡不被破壞。」
各方爭論不休，會議氣氛緊張而熱烈。每一個文明都希望能夠在新星球的開發中占據主導地位，獲取最大的利益。
顧芊凝和楚墨寒在一旁默默地觀察著這一切。他們深知，如果任由這種競爭無序地發展下去，不僅會破壞聯盟內部的團結和合作氛圍，還可能導致對新星球的過度開發和資源浪費。
在一次關鍵的聯盟大會上，顧芊凝站起身來，她的聲音清晰而堅定：「親愛的朋友們，我們都看到了新星球所帶來的巨大機遇，但競爭不應成為我們的唯一選擇。過度的競爭只會讓我們彼此消耗，甚至可能引發衝突。」
楚墨寒接著說道：「沒錯，我們應該思考一種更加合作的方式。共同開發新星球，實現共贏，這才符合我們宇宙聯盟的宗旨和目標。」
他們的提議引起了與會代表們的深思。一些文明開始重新審視自己的立場，意識到合作可能帶來的長期利益。
為了進一步闡述合作開發的方案，顧芊凝詳細地介紹道：「我們可以根據各個文明的特長和優勢，進行分工合作。比如，擅長科技研發的文明可以負責開發新的技術和設備，用於新星球的建設和資源開採；注重生態的文明可以制定並監督環境保護的措施；而在文化和社會管理方面有經驗的文明可以參與新星球的社區建設和居民融合。」
楚墨寒補充道：「同時，我們可以建立一個公平合理的利益分配機制，確保每個參與合作的文明都能夠根據其貢獻獲得相應的回報。」
然而，要讓各個文明接受這樣的方案並非易事。一些文明仍然對合作開發存在疑慮，擔心自己的利益無法得到充分保障。
一個以商業利益為重的文明代表提出：「如何確保在合作過程中，我們的投入能夠得到準確的評估和相應的回報？」
顧芊凝回答道：「我們將建立一個獨立的評估機構，由各個文明的專業人士組成，確保評估的公正性和透明度。」
另一個文明代表則擔憂：「不同文明之間的工作方式和理念存在差異，如何協調合作過程中的各種問題？」
楚墨寒回應道：「我們將設立專門的協調委員會，負責解決合作中出現的問題和矛盾，促進各方的有效溝通和協作。」
為了消除各方的疑慮，顧芊凝和楚墨寒親自走訪各個文明，與他們的領袖和專家進行深入的交流和探討。他們展示了詳細的合作規劃和潛在的收益預測，耐心地解答每一個問題。
在一個以工業製造見長的文明中，顧芊凝與該文明的領袖進行了長時間的會談。她詳細介紹了合作開發新星球將為他們的製造業帶來的廣闊市場和資源供應，最終贏得了對方的支持。
楚墨寒則在一個注重學術研究的文明里，與學者們共同探討如何在新星球開發中推動科學研究的進步，以及如何通過合作共享研究成果，成功地說服了這個文明加入合作的行列。
