事情了。
但是近時不同往日了，官制改革之後，崇禎對於官員的履歷和業績非常的重視，反倒是對於官員的品德並不怎麼在意。
而六部之間也明顯出現了看不見的隔閡，現在吏部提升官職的第一要求，就是有沒有相關工作的經驗。
跨部門調任的事已經相當罕見了，跨部門調任主官更是必須要得到崇禎的親自認可。而按照最近的經驗，以往跨部門調任是高升半級或一級，但是現在卻基本是平調或是降低半級。
也就說，王家禎想要再進一步，還是接郭允厚的班最為可行，而戶部尚書直接入閣，更是讓他不願意走其他道路了。
但是郭允厚是一個很喜歡攬權的上官，在他手下王家禎基本找不到什麼重要的事可做。
沒有功績就入不了崇禎的眼裡，這一點他倒是非常清楚，因此好不容易弄到了一個主持黃金兌換法案的會議時，他便高度重視了起來。
首先他發布了命令，禁止參加會議的人員中途離開，避免過早的向外面泄露會議的內容，給國庫帶來損失，也給戶部帶來壓力。為此他還不惜借了中央銀行的地方，這樣開會的時候連戶部官員都傳遞不了消息出去。
第328章 宗室改革
