第136章 聘請老師

    而這,寧風致也愈發的感興趣了。

    雲韻賣給他的那些功法鬥技,寧風致和下面的弟子都有在學習的。

    有了功法後,他們的修煉速度的確加快了不少,而那些鬥技,也讓七寶琉璃塔魂師,有了一定戰鬥力。

    可那些,與寧榮榮說的這些,差的實在太遠了。

    過了好一會兒,雲韻才在院長辦公室會見了寧風致。

    「寧宗主,實在抱歉,學院剛剛建立,事務繁多,怠慢了你們。」雲韻一進來,便是開口道歉,她向來如此,對於任何人都會保持基本的禮儀。

    「雲韻宗主說的哪裡話,現在雲嵐學院初建,自然是事務繁忙,應該是我打擾了才對。」寧風致面帶和煦笑容,談吐風雅。

    一番寒暄,雲韻對於七寶琉璃宗這段時間為雲嵐學院的建設出了那麼大的力,也格外的感謝。

    而寧風致知道雲嵐學院開始招聘老師後,也表示願意出人,幫助雲嵐學院進行招生。

    此時,雲嵐學院的人實在太少了,就一個海波東,再就是他花錢隨便雇的一點打雜的。

    寧風致願意派人來,那真是再好不過了。當然,寧風致的人,也就只負責登記報名人員以及其他的一些雜事,至於怎麼考核,還得由雲韻自己的人負責。

    寧風致在雲嵐學院的建設方面,還真是費心費力。

    選址,疏通關係,工程建造,包括現在的招聘,都有著寧風致的影子。

    寧風致如此,雲韻自然也不會小氣,纖纖玉手一揮,寧風致和骨斗羅的前四個魂環,全部變成了黑色。

    寧風致走後,雲韻又忙她的事情去了。

    雲嵐學院的工作人員實在太少了,雖然海波東說不用雲韻操心,可她自己這麼閒著,也有點不好意思,偶爾,也會跑到前面的辦公區,幫忙考核老師。


    雲嵐學院考核老師的第一個做法,就是對人品的考核。

    當老師,人品是十分重要的。人品不行的話,怎麼會花費心思教學生。

    這一關,海波東設置了一些小情景。就如同公司考核那樣,弄個摔倒的老人,看看會不會救。

    如此,大概就能看出來應聘老師的這些魂師的人品了。

    這一關挺難的,要是你做了那些好事,就會錯過約定的考核時間。所以,很多人都為了趕上考核時間,而忽略了海波東準備的那些東西,在第一關就被淘汰。

    第二關考核,是魂力等級測試。雲嵐學院老師的最低標準,就是40級。

    世上雖然有一些實力不高,但教學厲害的人。但一般情況下,教學水平還是與自身實力成正比的。要是你自身都沒有經歷過那些修煉,你怎會有那麼強的理論基礎。

    第三關為理論知識考核,這是評價一個人教學水平的標準。

    第四關為實戰考核,紙上談兵的可不行。

    雲嵐學院的工作人員太少了,所以雲韻把納蘭嫣然晶晶他們弄過去,負責實戰考核了。

    現在,雲嵐戰隊升級為藍寶石戰隊,又是50級戰隊,大斗魂場上根本匹配不到對手了。所以,她們的實戰訓練反而沒了。

    負責這裡的考核,其實也是對納蘭嫣然她們的實戰訓練。

    雲韻給納蘭嫣然下了命令,那就是最短的時間打敗對手,要是達不到指標,她們自己也會受到懲罰,所以,納蘭嫣然她們是絕對不會放水的。

    那些好不容易通過前三關的人,來到第四關的時候,發現考核他們的是一些女孩子,全都愣住了。尤其是晶晶,看起來就只有十二三歲的樣子,結果說她是50級的考核官。

    當然,60級的人,要是小醫仙願意去考核的話,那就隨便打打。要是小醫仙覺得麻煩,直接免除第四關考核也行。

    能夠達到60級魂帝級別的,已經十分稀少了,實戰方面沒什麼好擔心的。

    別的學院,在面對60級以上的,都是直接免除所有考核的,而雲嵐學院還考了三樣呢。

    「天啦,第四關的考核員竟然是幾個女孩子,這一關也太簡單了吧?」

    「肯定是看到我們前幾關表現優秀,第四關就



  
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